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ISBN |
9789861754420 |
定价 |
NT250 |
售价 |
RM39.10 |
优惠价 |
RM33.63 *
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作者 |
洪雪珍
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出版社 |
方智
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出版日期 |
2016-11-01 |
装订 |
平裝. 單色印刷. 240 页. 21. |
库存量 |
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在產業劇變、景氣不穩、低薪的時代,我們只能靠自己翻轉命運!
所以,你必須與眾不同,你得「不乖」!
不乖不是什麼天性,而是未來人才必須學習的功課。
憑什麼你敢不乖?不乖才能勝出!
你是否敢對老闆說:
「我是來談薪水,不是來談心的。」
「我是來工作,不是來奉獻的。」
「我是來上班,不是來加班的。」
「我是來追求成功,不是來共體時艱的。」
現代的老闆已經無法承諾你的未來,沒有哪個企業主能保證,未來什麼工作可以讓你做到退休?
未來的職場,不看年資,只論績效。所以,你的不乖,並不是胡鬧,只是為了「做出成績」。
不乖是有條件的!不乖是一門學問!
不乖的人,走自己的路。
不乖的人,懂得釐清:自己要什麼、不要什麼。不乖的人,了解遊戲規則,具備強大實力,勇敢承擔風險,懂得保持彈性。
不乖的人,能接受不確定性,擁有:獨立思考的能力、發現問題的能力,以及解決問題的能力。
不乖的人,是未來老闆高薪爭取的人才。
未來,是屬於這樣創造自己遊戲規則的「不乖的人」!
…新時代的新工作觀…
面試談薪水,不要再依公司規定
第1步:設定理想的薪資金額。
第2步:打聽薪資行情,落在那一個區間,作為調整理想薪資的標準。
第3步:如果自己的理想薪資高於一般行情,準備好可以說服企業的理由。
第4步:設定薪資談判的底線。
第5步:如果非進這家公司不可,而薪資無法達到理想,不要當下回絕或直接降價,而要說「思考三天後再回覆」或「還有兩家公司待面試」,讓對方覺得自己不是非要這份工作不可。
第6步:每家公司的薪資結構不同,不必拘泥於「單一薪資金額」,可以配合改成「薪資福利組合」,比如接受津貼或獎金,最後仍可以實拿到理想金額。
只有苦勞沒有功勞,注定被淘汰
1. 限時工作
2. 拒絕工作
3. 只做「非我做不可」的事
4. 先做高產值的事
5. 重複的事自動化
6. 專心偷懶15分鐘
各界推薦
城邦媒體集團首席執行長.何飛鵬先生
王品集團創辦人.戴勝益先生
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目錄
<自序> 不乖,讓你贏得成功與快樂
第一部 沒有選擇的世代
1-1靠企業,企業可能會倒
1-2學歷貶值,貶不到我的
1-3就業失業不再溜溜球
1-4低薪時代,自己翻轉命運
1-5休假變多,工時變短
1-6未來熱門工作
1-7未來競爭力
第二部 不乖才能勝出
2-1只有不乖,你才有機會成功
2-2憑什麼你敢不乖!
2-3哪一種人,最不能乖乖聽話
2-4那些不能信的老規矩
2-5不乖,就是解構自己
2-6不乖也有真假之分
第三部 消滅組織幻影
3-1不為別人工作,只為自己
3-2敢於不乖,老闆更欣賞
3-3拒絕標準答案,薪水更高
3-4別再相信老闆的鬼話連篇
3-5小心掉進組織人的陷阱
3-6拒當工具人
3-7經營個人品牌
第四部 顛覆你自己
4-1談薪資就是要不乖,其他都假的
4-2上班第一天就要有離職的準備
4-3選擇大於努力
4-4會偷懶才叫能幹
4-5改搭直達車,不必每站都停
4-6公主情結,會讓你失去王子
4-7厚臉皮的人最幸運
4-8長心眼、有心機,掌握人性
第五部 不乖是一門學問
5-1經營一種不乖的氣場
5-2形象不乖,才有記憶點
5-3調情,永遠可以占便宜
5-4面試時,拒絕不合理的問題
5-5有被討厭的勇氣
5-6你沒有那麼對不起別人
5-7狠下心切割,看見問題核心
5-8讓老闆看到你,爭取能見度
5-9做人比做事重要
5-10會說話比會寫報告容易升遷
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作者簡介
洪雪珍
現任「yes123求職網」執行副總經理。
Yahoo、商業周刊網站、今周刊網站等專欄作者。
政大新聞系、台大商學所畢業,曾任聯合報主編、台北愛樂電台協理兼行銷企畫總監、自由時報行銷企畫經理等職。著有《勇敢愛自己》(大田,1999 年)、《工作的教養──贏得好工作的吸引力法則》(尖端,2009年)、《20幾歲,就定位:堅定去做你認為對的工作》(好的文化,2013年)、《不乖勝出:創造自己的遊戲規則,贏得職場成功機會》(方智出版,2016年)。
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