《孫子兵法》管理思維之現代詮釋：以管理功能為基礎

　　西方學術理論是透過系統化的研究努力，藉由理論的建立與實證，達成共識，奠定基礎模式，方有效地促進知識的累積與發展，因此要肯定與擴大古籍原典之現代應用價值，就必須先進行有系統性的研究分化，達成共識，以奠定兩者共同的基礎模式。

　　故本研究旨在藉由分析企業管理理論的模式架構，繼而依據其架構建構思維模式，整理出《孫子兵法》相關管理思維，即先綜整原典的內容，完整呈現《孫子兵法》的思維脈絡、觀點與前提，方融入西方管理理論內涵，建構出有系統性的《孫子兵法》管理理論模式，並奠定《孫子兵法》應用管理層面的立基點。研究結果發現，《孫子兵法》具備了管理功能中的三大管理構面，即「規劃」、「組織」與「領導」，且其所涵蓋之範圍毫不遜於現代管理理論，甚者更為完善，實有現代管理理論學習之價值，唯獨於「控制」一塊，較無論述，實為可惜。

第一章、緒論
一　研究動機與目的
二　研究範圍與限制
三　文獻分析
四　研究方法

第二章、規劃（Planning）
一　廟算
二　管理功能中的規劃制度
三　廟算之現代詮釋與比較

第三章、組織（Organizing）
一　《孫子兵法》的軍事組織分析
二　組織理論
三　《孫子兵法》軍事組織架構之建構
四　《孫子兵法》軍事組織架構與西方組織架構之比較

第四章、領導（Leading）
一　《孫子兵法》的「領導」觀
二　西方管理功能的「領導」觀
三　《孫子兵法》領導觀之現代詮釋與比較

第五章、結論
一　研究成果
二　研究展望

參考文獻

作者簡介



陳業蒂

　　1987年7月4日，馬來西亞人。

　　學歷──
　　國立台北大學企業管理學系學士
　　國立台北大學中國文學系碩士

　　專長領域──
　　企業管理概論、管理哲學、兵法

　　指導教授──
　　吳順令 教授、劉仲矩 副教授