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人才力即是競爭力,商品要創新,員工更要創新!
推薦序1 整合東西方的經營管理思維/林天祥 推薦序2 洞悉未來發展趨勢,強化能力提升競爭力/李啟華 推薦序3 傳承創新、再造戰力/許承堅 推薦序4 業務寶典、能力升級/簡義源 自序 上篇「種子銀行」──Bank 3.0後銀行新型態 第一章 Bank 3.0後的銀行業新趨勢 第二章 行銷3.0新時代與消費者行為 一、行銷3.0的演進 二、消費者行為分析 第三章 「種子銀行」新型態的經營模式 一、分行、推介、Hunter架構 二、電銷與面銷技巧整合運用 三、徵才、育才、留才三位一體架構 四、銀行業立地商圈經營延伸 第四章 「銀行種子」新識力的崛起 一、多元生態的文化整合 二、技術思考到思考技術 三、單打獨鬥到團隊合作 第五章 「種子銀行」架構三大效益 一、厚實組織發展 二、強化業務戰力 三、建構培訓系統 下篇 「種子銀行」──超強業務力的實踐 第一章 行銷的最高境界──天人合一 一、「佛為心,道為骨,儒為表」的體現 二、「上善若水,道法自然」的行銷境界 三、行銷人員的角色──客戶心醫的定位 第二章 豫則立不豫則廢──行銷前的準備 一、專業篇 二、工具篇 第三章 電銷密技──黃金30秒開場心法 一、打動客戶的開場技巧 二、開場常見五種拒絕 三、保持通話五大祕訣 第四章 電銷密技──引導式約訪十大心法 一、優惠強調法 二、利益極大法 三、費用極小法 四、限時限量法 五、飢渴行銷法 六、熱銷效應法 七、聲東擊西法 八、欲擒故縱法 九、事件行銷法 十、故事行銷法 第五章 電銷密技──製造下次機會的五種方式 一、客戶服務法 二、資料確認法 三、再次約訪法 四、不期而遇法 五、貴賓禮遇法 第六章 面銷密技──聲入人心 一、聲音的力量 二、溝通的技巧 三、聲音的保養 第七章 面銷密技──知己知彼 一、DISC觀人術 二、五行觀人術 第八章 面銷密技──行銷四大流程 一、寒暄:找話題 二、開門:找需求 三、切入:找商品 四、成交:找預算 第九章 面銷密技──反對問題處理 一、異議處理的態度與能力 二、FAGC異議處理技巧 三、十大約訪反對問題應用 結語
作者簡介 林秉葦 David .學歷 東吳大學企管碩士 國際ICMCI認定經營管理顧問師CMC資格 經濟部高級經營管理顧問師班第一名畢業 .經歷 財經企管作家 金控銀行直效、財管、儲備幹部、分行培訓主管 金融業麥肯錫專案小組成員 本土及外商保險公司訓練、企劃、通路主管及處經理 知名銀行、保險公司、零售連鎖業外聘講師 大專院校、推廣部、育成中心外聘講師與課審委員 經濟部高級經營管理顧問師班講師暨輔導老師 CIP國際職業認證管理協會中級職業認證培訓師 經濟部商業司小亮點計劃執行顧問 BMCA中華民國企業經營管理顧問協會專案顧問 知名電台及北市勞工局「職場萬事通」專訪
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