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▲推薦序 許士軍/入寶山,滿載而歸 施振榮/賦予中華傳統文化現代新生命 落實王道思維為社會創造價值 林信義/培養人才是經營管理第一要務—由起心動念到創造卓越 緣起 翡冷翠的回音 第1章 惟精惟一的力量 第2章 文化決定生死 第3章 向喬托學精深—「1325法」的修練 第4章 向達文西學精微—「九五微積法」的修練 第5章 向米開朗基羅學精壯—論「老婦孺沒有弱」 第6章 向拉斐爾學精密—修練「協同合作」的核心能耐 第7章 向伽利略學精準—愈不準確學愈多 第8章 從滅絕到再生—王道經營會計學的誕生 後記 英雄出少年 謝詞 阿諾河的倒影
作者簡介 劉順仁 國立臺灣大學管理學院會計學系教授,美國匹茲堡大學會計學博士,曾任教於美國馬里蘭大學商學院,並獲得該學院傑出教學獎。 劉教授研究的重心在於如何將組織文化、策略、與績效制度融合為一,以創造基業長青的組織;研究範圍除了企業,也包括非營利組織(如政府與醫院)。劉教授主要講授的課程包括「會計與孫子兵法」、「財報與孫子兵法」「策略性績效管理—文化與績效」、「策略性財報分析」、「醫療產業價值管理」、「競爭力之個體經濟基礎」、「管理會計學」等課程。 近年來,劉教授致力於將中華文化融入現代管理學中,以形成一個人文價值與績效實踐並重的完整管理體系,並以一系列著作闡述這個觀點。劉教授目前已出版著作(含繁體與簡體字版)有《財報就像一本故事書》(2005、2007,經濟部金書獎;誠品、金石堂商業類暢銷榜第一名)、《管理就像一部好電影》(2006)、《決勝—在看不見的地方》(2008)、《勁爭》(2011)等專書。此外,劉教授正與宏碁集團創辦人施振榮先生合作,進行「王道經營會計學」的研發。 劉教授目前除擔任上市公司獨立董事外,並協助多家台灣大型企業進行績效制度變革。 Email│szliu@ntu.edu.tw
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