上班族成功法則－優游職場的生涯智慧

Career Intelligence Mastering the New Work and Personal Realities

　　你的職場氣候預報系統暢通了沒？風雲詭譎的職場中，你是選擇逆風而起，還是順勢而為?擁有一技之長卻不知如何一展身手時，該怪自己還是怪誰？眼看別人佔盡競爭優勢時，你仍一頭霧水?

　　《上班族成功法則》直指成功路上的諸多阻礙，讓你面對而非逃避它，作者描繪出寫實的職場畫面，解析雇傭關係錯綜複雜的態勢，讓你在民主作風迥異的各職場環境中獲得非凡成就。

《上班族成功法則》優游職場的生涯智慧包括:

• 認清當今職場氣候
• 掌握傳統世代的升遷瓶頸
• 減少被壓榨的機會
• 以專業身分創造工作機會
• 讓自己廣受重用與賞識
• 讓自己的工作定位更明確
• 透視新新人類族群的競爭法則
• 找出自己的工作焦慮
• 累積職場工作實力
• 與公司共存共榮

　　上班族的你想在十年內創一番事業，或領導一個組織，並且獲致成功，本書絕對值得你一讀再讀，從中領略工作致勝之道。讓白領、藍領、粉領都成為掌握工作成功法則的「彩領階級」！

• 前言　上班族的生涯智慧
• 第一章　認清當今職場氣候
  規則更換／檢查你的舊觀念／工作的定義改變／資訊掛帥／你在工作保障之中嗎？／就業方式的改變／你處在界線的哪一邊？／找出焦慮原因／永無止境的要求／守住最後一道防線／認清現實方為上策
• 第二章　讓自己的工作定位更明顯
  全心雇傭合約／我們為什麼工作？／自我價值遭受挑戰／聽出弦外之音／為改變做好心理準備／認清四種工作定位的挑戰／重修舊好
• 第三章　掌握傳統世代的就業瓶頸
  老一代的人：他們以前生活得這麼好／我真的不中用嗎？／前途未卜／適應新現況／難消失的夢想
• 第四章　透視新新人類的競爭法則
  新人類－X世代／他們的感受／新新人類－逃避工作？才不！／兩種族群／新工作範例／全然適應或全然疏離？／難下決定／與主管的抱負不同／不作承諾／挑戰就是快樂／成績退步？
• 第五章　減少被壓榨的機會
  無休止的體能考驗／我真的很忙／時間都到那裡去了？／你是否工作過度？／不知為何而忙／隨時隨地工作／二流工作／吃力不討好的工作／發脾氣、發脾氣、發脾氣／要求、要求、要求／忽略自己，也忽略了兒女／我們是否正把自己累死？／生涯上的抑鬱不適
• 第六章　找出自己的工作焦慮
  責怪受害者／關照生涯不適症／四面楚歌／生涯恐慌／工作－另一個不再靈驗的神／重新思考我們為何工作／職場抑鬱－一種現代流行病
• 第七章　以專業身份創造工作機會
  工作生涯好像男女約會／新的工作安排／穿阿曼尼西裝的臨時上班族／難怪雇用前要考慮再三／新工作方式對組織的意義／核心員工／新生涯模式／告別傳統式的退休／活在充滿臨時性的世界／吉普賽式的專業人員／只看表現好不好／工作任務的分野／合適的方案與發揮技能／臨時工作者宣言／虛擬辦公室／找出自己的新生涯特色／新型生涯
• 第八章　讓自己廣受重用與賞識
  消除老神話／作個生涯活躍份子／有自知之明／知道自己的愛好所在／做你自己／自行發展出成功的觀念／常見的生涯困境
• 第九章　累積職場工作實力
  增加你的就業機會／交遊廣闊的應守常規／放眼天下－以多元化文化及語言為考量／與人溝通時具說服性／不斷學習／了解商業趨勢／為競爭所在的領域作做準備／放眼前途／財務上能夠自立／從格子思考，而非梯式思考／偏向專才還是通才？／作個不講情面的時間主管／對自己好一點
• 第十章　與公司共存共榮
  應付新的工作現況／應付新的工作現況／要明白人的精力有限／提供喘口氣和深思熟慮的機會／以公共會計公司為借鏡／主管協助應付新工作現況／提供累積經驗的良機／作個指導者，而非治療專家
• 附錄　把工作經驗傳承給下一代
  電腦技術不是萬靈丹／獨立還是相互依賴？／我們是否獎勵正當行為？／工作需求對孩子造成的後果／生涯受害者／談談工作與生涯／避免早早為孩子決定出路／要為競爭力而栽培孩子／鼓勵求個人愛好／著眼與興趣、本事和天分／吸收工作經驗／宣導情緒智商／學業成績不代表全部／促進孩子的知性好奇心／孩子從你這裡學到了什麼？利用機會教育學習有關工作／孩子是未來的公民