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本書以一個虛構的寓言故事為基本架構,故事的主角是一位力爭上游的年輕儲備幹部湯瑪士.維勒,在一次出差中遇到一位充滿智慧的老先生,因而改變對工作方法的認知。書中每一個成功捷徑都以敘述式的討論開始,以深入淺出的論述,提供看似違背常理,實則符合程序正義與個人利益的成功守則。主題討論結束後,作者再帶進主角和老先生的對話,或繼續述說主角的事業故事,以此為下一段的引言。
作者藉著維勒和老先生的對話及交往,將十七個快速成功的職場守則,巧妙地串連起來,讓維勒得以迅速達成夢寐已久的事業成就。透過理論與故事交叉論述,可讓讀者很快擷取本書核心,並對照到自己的工作情境。
每年都有成千上萬的社會新鮮人加入職場的生存遊戲,要以年輕之姿占得上位其實不無可能。只要掌握職場的成功法則,行事準則皆以個人利益為重,人人都有平步青雲的機會。
(舊名:功成名就的瘋狂代價)
本書特色
◎本書帶有些許厚黑、反骨的色彩,以個人成功至上為指導原則,點醒讀者停止在職場上無效益的傳統作法,想要求得上位需做出改變與犧牲,並嚴格遵行立下的原則。
◎本書以寓言方式說明職場成功的秘訣,更容易引領讀者體會作者要揭露的成功真相與職場法則,並說明人們作出抉擇時可能會有的反應與問題。以半故事半論述的方式說明主題,兼具易讀性與內容深度。
作者簡介
沃夫岡.舒爾 Wolfgang Schur
1961年生,地質學家暨行銷專家,在一家美國公司開啟其行銷職涯。短短數年內,他從業務員開始做起,年年晉升,曾擔任過行銷部門主管,目前是任一家美國電子公司「Electronic Commerce」中歐及東歐分公司的總負責人一職。舒爾目前居住於慕尼黑近郊名為達邵(Dashau)的地方,擔任顧問及企業教練(www.schur-coaching.de)。
均特.威克 Gunter Weick
1958年生,德國企管碩士,在一家跨國美商公司擔任主要客戶經理、客服部經理、營業部主管、行銷部主管以及歐洲方面之負責人。1996年在法蘭克福成立企管顧問公司,至今仍為合夥人之一。此外,威克也會在客戶特別困難的情況下擔任企業教練。威克現居於奧地利的威拉赫(Villach)(www.weick-coaching.at)。
譯者簡介
吳信如
德國馬堡大學國民經濟系碩士,主修環境經濟學,曾任行政院環保署資源回收管理基金管理委員會環境技術師。重要譯作包括《信任:簡化管理的藝術》、《趕的話,就慢慢來》、《個體的崛起》、《打造自己的成功》、《請問諾貝爾大師》、《生活或生存》、《綠色資本主義》等。
序曲:月台上的老先生成功捷徑一:不要沉迷於電腦成功捷徑二:將所學拋諸腦後成功捷徑三:朝權力中心前進成功捷徑四:不要信任人事部門成功捷徑五:建立良好的人際關係成功捷徑六:故意違反規定成功捷徑七:關鍵時刻尋求權威支持成功捷徑八:盡量參與,但別做完成功捷徑九:個人成就與公司利益無關成功捷徑十:展現絕對的服從成功捷徑十一:絕不寬容,也不求公平成功捷徑十二:不要跟他人分享成功成功捷徑十三:處處小題大作成功捷徑十四:忠誠不是美德成功捷徑十五:做個善變的人成功捷徑十六:家庭是事業的盲腸成功捷徑十七:自問這一切值得嗎?
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