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夢想可以作為一種刺激,因為夢想可以把我們的現在和未來的區別擺在面前。
夢想對於人是一種挑戰,可以催促人們改進現狀。
機會敲門的次數比人們所意識到的多得多,且機會總是青睞那些已經準備好的人。
□確立有效目標 目標是奮鬥的方向和動力,一個沒有目標的人將註定一事無成。同時目標要切合實際,要成為有效的目標,而不能是一個不能達到的目標。一定程度上,目標決定了結果。
□工作不能沒有計劃 工作條理化,不僅要明確你的工作是什麼,還要明確自己的工作進度,並透過有條理的連續工作,來保證按正常速度執行任務。因為只有明確自己的工作是什麼,才能認識自己工作的全貌,從全局著眼觀察整個工作,防止每天陷於雜亂的事務中。
□主動的做而不是被動做事 拿破崙.希爾曾經說過:「自覺自願是一種極為難得的美德,它驅使一個人在沒有人吩咐應該去做什麼事之前,就能主動地去做應該做的事。」職場中有一些人只有被人從後面催促,才會去做他應該做的事。這種人大半輩子都在辛苦地工作,卻得不到提拔和晉升。反之,在工作中抱著積極主動的態度,努力改進自己的工作,驅策自己不斷前進,才會使自己從激烈的競爭中脫穎而出。
第一章設定工作目標並且有計劃的進行確立有效目標111為你的工作排序113每日都有備忘錄115高效工作需要秩序維護117工作不能沒有計劃119
第二章有效的時間管理浪費時間是對生命的不尊重123你是時間的主人125把鐘錶調快十分鐘127提高時間效率的方法129找出隱藏的時間132尊重別人的時間135
第三章完美的執行投機取巧將一事無成141服從而不是敷衍143正確做事更要做正確的事146主動的做而不是被動做事149不要只做老闆交代的事153完不成的任務要堅持不懈157不找任何藉口160如何面對不可能完成的任務165職場中沒有“分外”的工作168學會在團隊中生存170
第四章1%的工作,100%努力工作無小事1911%的工作需要100%的精心準備195機會蘊藏在小事中198做好小事才能去做大事202做好小事才能成為大人物207
小事上認真的人,大事才會卓越211盡最大努力,創造最完美產品214養成注重細節的好習慣217負責任就是從細節做起220每一個細節都是100%223
第五章沒有人可以限制你的發展難度決定高度247工作標準沒有上限250選擇有價值的培訓254失敗是一筆可貴的財富257方法總比問題多261問題到此為止264不要忘了勤奮265快樂工作就有快樂生活269每天比別人多做一點點273用好業績雕塑自己的人生276重視個人職業品牌280
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