先上課再上班：上班族的第一堂法律課


	沒有懷才不遇這件事，您能讓自己更耀眼！　　本書精選上班族必須熟稔的職場權益議題，區分「勞工基本的法律須知」、「工讀生、部分工時者的權益」、「派遣勞工的權益」、「競業禁止合約的效力」、「兩性工作平等權益解析」、「勞工退休金制度解析」等六大篇。提早了解職場競爭規則，職涯規劃一把罩！作者簡介周志盛學歷：國立成功大學企業管理學系畢國立中正大學勞工研究所碩士資歷：經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師行政院勞委會職訓局核心職能課程講師行政院勞委會職訓局就業促進課程講師行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員 ING安泰管理碩士論文獎評審委員中廣新聞網創新企業生命力首播專訪人物中廣新聞網中小企業通專訪人物管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問考試：行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格中華民國社會保險服務協會勞保、健保專業人員考試榜首榮譽：榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」著作：勞資關係- -個案分析勞資權益即時通勞工保險補給站一百二十六分之一現任：行政院勞委會勞工教育講師行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問


	目錄第壹篇：勞工基本的法律須知壹、勞工基本的法律須知彙整一、試用期間二、身分認定三、工資四、休假、例假五、工作時間六、職災補償貳、個案分析第貳篇：工讀生、部分工時者的權益壹、工讀生、部分工時者的權利一、勞動條件方面的權利二、職工福利方面的權利三、勞工保險方面的權利四、安全衛生方面的權利貳、工讀生、部分工時者的義務一、遵守工作規則的義務二、職工福利方面的義務三、勞工保險方面的義務四、勞工安全衛生方面的義務參、個案分析第參篇：派遣勞工的權益壹、何謂勞動派遣貳、勞動派遣適用勞動基準法參、相關勞動權益一、勞動契約二、工資三、工時、休息、休假四、退休五、安全衛生及職業災害補償責任肆、職工福利伍、勞工保險陸、勞資爭議柒、問答集捌、個案分析第肆篇：競業禁止合約的效力壹、何謂競業禁止貳、在職及離職後的競業禁止一、在職期間的競業禁止二、離職後的競業禁止參、簽訂競業禁止約定應注意事項一、員工有無顯著背信或違反誠信原則二、雇主有無法律上利益應受保護之必要三、勞工擔任之職務或職位四、應本契約自由及誠信原則約定五、限制之期間、區域、職業活動範圍是否合理六、有無代償措施七、違約金是否合理肆、現況與展望伍、中央主管機關對於競業競止相關函釋陸、競業競止相關判決與評析柒、個案分析第伍篇：兩性工作平等權益解析壹、兩性工作平等法相關規定彙整貳、兩性平等之給假規定參、事業單位符合兩性工作平等法規定自我檢視表肆、個案分析第陸篇：勞工退休金制度解析壹、勞動基準法所規定之退休金制度(勞退舊制) 一、退休要件二、退休金給付標準三、退休金舊制相關解釋令貳、勞工退休金條例所規定之退休金制度(勞退新制)　　　一、新制重點分析　　二、新舊勞工退休制度差異比較　　　　三、退休金新制問答集參、個案分析附錄壹：法規彙編附錄一、勞動基準法附錄二、勞動基準法施行細則附錄三、勞工退休金條例附錄四、勞工退休金條例施行細則附錄五、兩性工作平等法附錄六、兩性工作平等法施行細則