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工作中如果只是憑藉專業知識、學習背景、人際關係的話,那麼,你現在正站在懸崖的邊緣,隨時都會一落千丈。在福特汽車公司裡,無論是一般的汽車組裝工人還是技術研發人員以及中、高層管理者,他們雖然職位不同,但是在他們身上,閃現著相同或相似的品質。
無論你是否知道憑藉什麼去工作,都沒有關係。在這本書的五個部分裡,本書中作者會把在福特公司學到的東西告訴給諸位讀者,這些偉大、神聖的力量會幫助你成為一名卓越的人,無論是在工作還是生活中。
作者簡介
Adam Miller
身為福特公司的高級管理人,他的文章多次見諸於福特公司的「工程世界」等期刊上。憑藉多年在福特公司的工作經歷,Adam Miller將他對為福特公司百年工作哲學的理解與諸位讀者一起分享。
譯者簡介
解本遠
台大外文系畢業,台灣大學外文研究所碩士,曾任《聯合報》、《商業週刊》編譯,譯作包括《布希團隊》等,曾榮獲經濟部金書獎。
是否具備積極主動的習慣▽▽11 不要習慣於等待和沉淪▽▽12 為自己設定人生目標▽▽17 屈從于現狀使你的才華被埋沒▽▽22 不讓懶惰操縱你的人生▽▽36 平靜的池塘培養不出優秀的水手▽▽40 困境中,等待就是失敗▽▽22 不要讓自己陷入絕望中▽▽36 保持樂觀和夢想▽▽40 建立你的自信心▽▽40 為自己打氣▽▽40
是否具備破釜沉舟的勇氣▽▽47 勇於扔掉畟寔▽▽48 從失敗中求勝利▽▽52 我的優勢在哪里▽▽56 我的路在何方▽▽83 捕捉眼前的每一個機會▽▽87 主動創造成功的機會▽▽48 將時間看成金錢▽▽52 不要忽略常識▽▽56 不輕言放棄▽▽83 朋友是你擁有的最大資源▽▽87 想像自己在攀爬懸崖▽▽87
是否具備勤奮工作的精神▽▽97 找准位置,牢記職責▽▽98 比別人勤奮一點▽▽99 學會正確地思考▽▽103 培養自我管理的特質▽▽113 讓自己的工作變得有價值▽▽117 抓住工作的重點▽▽98 學會與人合作▽▽99 將上司視為朋友▽▽103 維持你的職業信譽度▽▽113 讓自己愉快地工作▽▽117 為你的事業累積資本▽▽144 利用財富創造財富▽▽146
是否具備挑戰自我的態度▽▽169 激發自己的潛能▽▽170 技多不壓身▽▽174 緊張和輕鬆都會傳染▽▽180 經驗並不是萬能的▽▽185 管理者必須御駕親征▽▽188 人盡其才▽▽196 令客戶滿意▽▽197 做學習型的人才▽▽203 創造一個團結的團隊▽▽210 適應環境▽▽214 勇於承擔責任▽▽210 考慮別人的需要▽▽214
是否具備永不鬆懈的熱情▽▽221 把事業當作生命的一部分▽▽222 激發出自己的潛能▽▽224 站穩腳跟▽▽231 不可思議的激勵▽▽236 堅持不懈,直到成功▽▽243 困難是上帝的禮物▽▽256 沒有做不到,只有想不到▽▽258 我快樂,我奮鬥▽▽264 無所畏懼▽▽272 信念的價值▽▽274 要做就做最好▽▽272 善於發現的眼睛▽▽274
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