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新白領階級
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| White-Collar Blues: Management loyalties in an age of corporate restructuring |
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ISBN |
9789570453195 |
| 定价 |
NT350 |
| 售价 |
RM54.70 |
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优惠价 |
RM48.68 *
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作者 |
Charles Heckscher
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| 译者 |
蔡佩真 |
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出版社 |
弘智
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出版日期 |
2000-11-15 |
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装订 |
平裝. 單色印刷. 334 页. 21. |
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本書以極具說服力實例，詳論隨著經濟的全球化與競爭的白熱化，企業為了存活，必須使組織更有彈性與靈活，因此在結構上有逐漸扁平化的現象。在此驅勢下，夾在最高管理當局與第一線經理人之間的「中階經理人」，處境岌岌可危；並提出「專業主義」的新趨勢，值得上班族與實務界從事人力資源管理的人士細讀。 |
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目錄
校閱序
主編的話
Part Ⅰ 改變遊戲規則
第一章 飽受抨擊的中階主管
第二章 忠誠的意義
Part Ⅱ 處於危機中的傳統社群
第三章 裁員風波所造成的震撼
第四章 退縮以求自治
第五章 故步自封：員工參與管理的缺失
第六章 忠誠主義的桎梏
Part Ⅲ 勞僱關係新解
第七章 突破性發展：目的共同體之建構
第八章 新興的勞僱關係
第九章 尾聲：專業主管
附錄 |
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