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你是哪種鳥?DISC四型人格分析,讓你發現自己真正的職場優勢!
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Taking Flight!: Master the DISC Styles to Transform Your Career, Your Relationships...Your Life |
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ISBN |
9789862723579 |
定价 |
NT260 |
售价 |
RM40.60 |
优惠价 |
RM34.92 *
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作者 |
梅里克・羅斯伯,丹尼爾・席維特
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译者 |
沈耿立 |
出版社 |
商周出版
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出版日期 |
2013-05-09 |
装订 |
平裝. 單色印刷. 208 页. 14.8. |
库存量 |
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亞馬遜網路書店★★★★四顆星讀者好評! 附中文獨家DISC人格測驗訊息!
為什麼工作總是做不久? 為什麼表現總是不夠出色? 為什麼和同事相處總是格格不入? 其實,絕大多數的職場問題,都是因為沒有找到自我定位! 風行全球的DISC分析,讓你發揮連自己都不相信的完美潛力!
本書揭露了職場上每種人的行為祕密,並告訴你無論是屬於哪種類型的工作者,都要建立正確且完整的自我認知: .沒有哪一種人比另一種人差 .每種人都有自己無可取代的重要性 .即使再處不來的兩種人,還是有辦法創造圓融的互動關係
建立自我認知之後,就可以進一步強化自己的優勢,並且和他人產生連結,甚至更有效地影響別人!
DISC人格特質分析將人分為四大類,並用四種鳥類比喻: D(Dominant)主導型→老鷹 I(Interactive)社交型→鸚鵡 S(Supportive)支援型→鴿子 C(Conscientious)謹慎型→貓頭鷹
本書以一則寓言故事開始:老鷹、鸚鵡、鴿子和貓頭鷹住在森林裡,一天有棵大樹忽然倒下,發出一聲巨響,讓牠們決定去查個究竟。四種鳥有四種不同的探查方式,互動中不免產生衝突和齟齬,招來惱怒和挫折,深深困擾著每種鳥。
所幸,牠們願意去了解對方的行為理由和習慣,並學會以對方希望的方式給予對待,而不是以自己希望的方式去對待他人,最後終於改善了彼的關係,而且讓每個人都因發揮所長而感到開心,最重要的是,共同合作解決了森林的危機!
緊接在故事之後,作者全面說明DISC的評量模式,以及它對改善職場和家庭人際關係的效用,教導上班族如何:
.認識自己與他人的罩門或「快門」 .熟悉DISC七個讓你「改頭換面」的原則 .了解自己的風格和角色,明智選擇自己的位置 .成為更好的領導者、工作者、教育者 .從不愉快的人際關係中解脫 .建立並執行你的DISC行動計畫,邁向成功 .擁抱你的個人風格和天賦,發揮意想不到的長處
從平庸變出色,就從找到自己的定位開始! |
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目錄
前言 從平凡變超凡,就從腳下的樹枝開始
I 從倒下的巨木開始 ──一個寓言,四種人格,千百位上班族的共同問題
當平靜的森林裡傳出一聲巨響, 老鷹急於找出原因,貓頭鷹執著於調查數據, 鸚鵡只想要相聚談天,鴿子只想平息眾人的爭執…… 四種職場中常見的人格, 如何共同協調出和諧的相處模式, 進而解決迎面而來的危機?
II DISC,你屬於哪種人格? ──找錯工作、坐錯職位,都來自不夠了解自己
工作總是做不長久? 和同事總是難以合作? 許多令人挫折的職場困境, 都是來自沒有把自己放在對的位置! 剖析DISC的人格奧祕,讀懂自己,更能讀懂別人!
III 讓職涯更順遂的祕訣 ──發揮潛能、自我鍛鍊,擘劃未來的成功藍圖
找到自己的人格落點之後, 更要藉此找出自身蘊藏的潛能,以及合適的自我提升方法, 進而擺脫庸碌的上班生活, 成為更有自信、更有成就、更加圓融的快樂工作人!
附錄 找到你的第二種人格 |
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作者簡介
梅里克・羅斯伯Merrick Rosenberg 管理碩士畢業,成功的企業家與專業講師,所成立的Team Builders Plus為美國非常知名的企業團隊管理公司。二十年來,羅斯伯在全球開設團隊和領導人訓練課程,獲得美國卓克索大學(Drexel University)頒授年度傑出校友企業家、《NJ Biz》雜誌選為紐澤西州年度經理人,Team Builders Plus則獲選為年度企業。該公司亦常常獲獎,例如被《Inc.》雜誌選為「成長最快速的公司」、被《費城商業雜誌》(Philadelphia Business Journal)選為「最好的工作地點」。
丹尼爾・席維特Daniel Silvert
譯者簡介
沈耿立 台大外文系畢,師大翻譯所碩士班。現任內政部警政署筆譯能力培訓班、英語能力培訓班講師。譯有《騙倒胡迪尼》、《安靜,就是力量》、《蒼蠅王》、《Apple Design: i 設計魅力全解剖1997-2011》等書。
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