高勝算的破局工作力：21天翻轉職涯，「療癒系」職場專家的核心逆思維


	☆ 史上最強職場賦能教戰手冊 ☆ ☆ 中國最大人資平臺「三茅網」累積千萬點擊率，「當當網」讀者好評率99.9% ☆ 求職｜加薪｜轉職｜升遷｜績效｜管理｜人際你所有的焦慮和迷茫，都來自看不懂職場這盤「局」。世界500強企業外商HR，教你如何識局、破局，再逆局！ 3週擺脫窮忙與內耗，練就無可取代的工作本事。　　◤21天，畫出一條職場新捷徑！◢ 　　˙面臨低薪和過勞，該走還是該留？　　˙老闆肯定我，升職加薪卻沒我，該走人嗎？　　˙不怕狼對手，就怕豬隊友，同事常犯錯又愛抱怨，該跳槽嗎？　　每天上班遇到的蠢事、瞎事、天兵事，讓人既無語又無力，該如何突破困境…… 　　「療癒系」職場專家的暖心筆觸 × 職場真實案例，只要3週，幫你有效攀上職涯高峰：　　◎第1週：練就個人技能的破局思維　　．思索自己有哪些職場剩餘價值，並增加自己的「被利用」價值。　　．平衡工作和生活，並善用「氧氣時間」，讓負面情緒轉正，增加幸福感。　　◎第2週：打好職場人際的識局思維　　．打好關係，做好向上、向下及跨部門溝通。若想得到實用資訊，「私聊」有時比開會有效。　　．當個專業的「三明治」主管，向上，引導老闆做出好決定；向下，有時護短才是第一守則。　　◎第3週：提升團隊管理的逆局思維　　．確定每個職位的定位和分工，衡量下屬的能力，提升團隊工作價值和專業度。　　．不怕狼對手，就怕豬隊友，檢測下屬「核心能力」來判斷去留。　　選擇、壓力、拖延、面談、帶人、薪酬……所有你我在工作中會面臨的掙扎與現實，相信都可在這本讀來舒心又條理分明的工作手冊中得到一些啟發。　　想升職加薪不必繞遠路，降低失敗阻力、提升成功勝算，磨細節、練專長，幫自己打光！專業推薦　　何啟聖｜1111人力銀行行銷開發、媒體中心總經理　　洪雪珍｜職場作家、斜槓教練　　馬克｜職場圖文作家　　郭南廷｜「人資暗黑棋局」總編輯、職涯顧問師


	目錄【前言】 21天，畫出一條職場新捷徑第一週個人技能的破局思維第1天盤點工作與生活隨機的職場開局職涯十字路口的抉擇嚮往的生活 Tips找出自己的價值觀第2天管理個人壓力告別瞎忙，找到自己的最佳節奏 5建議，輕鬆紓解壓力破解學校沒教的職場困局 Tips放棄，才能得到第3天提升職場創作力 1.升職時才驚覺「我什麼都不會？」 2.想提升表達力？先練習邏輯思維 Tips 2 階段，讓思考力和創造力升級第4天創造你的無可替代性跟職場上三大常見毛病，說掰掰用「想像訓練」改善工作流程 Tips 27條提升能力要訣第5天成為公司的關鍵人物磨細節、練專長，幫自己打光推動你職場能力與發展的雪球 Tips不忘目的、相信自己的直覺第6天打磨7倍速的工作術原來工作訣竅和育兒指南很像！ 4方法，有效提高自制力 Tips 7倍速工作小抄第7天爬梳你的職場知識缺口你在職場知識架構中的何處？找到所在，補足你的缺口 4方法，幫你快速梳理工作脈絡 Tips知識體系(架構)的用途第二週人際關係的識局思維第8天建立良好溝通自我對話向上溝通跨部門溝通面試溝通 Tips人際關係測試第9天提升自我的影響力一定要學的職場破冰術 4流程，打造領導者之路 4工具，升職後充滿自信 Tips影響力是你能激勵多少人第10天提升團隊工作士氣想讓老闆加點員工福利，該怎麼做？新進的公司的制度很混亂，怎麼辦？ Tips各種不要錢的激勵法第11天如何與員工有效面談如何從員工口中問出真心話？給下屬建議卻被無視，怎麼辦？ Tips建立公司正式的溝通管道第12天突破管理困境中階主管的夾心餅乾困境主管要有人愛，得要當責 Tips想當個好主管，先管理好自己？第13天兩難問題協調待遇分配衝突怎樣的主管才值得跟隨？高效懶人升職理論 Tips其他職場管理常見問題第14天管理衝突離職潮，打掉重練的好機會應對團隊的裁員與擴編組織內部腐敗怎麼辦？ Tips其他案例怎麼解？第三週團隊管理的逆局思維第15天招募好人才如何找好的人才？ Tips招聘團隊的績效考核第16天績效薪酬同工同酬才合理？績效管理要注重結果？還是過程？ Tips績效考核是為了實現目標第17天有效推進工作工作分析評估員工適任度用熟練度提升效率 Tips豬隊友是自己養出來的第18天改變公司生態新員工的高離職率 Tips想改變管理現況，先評估工作環境第19天培養戰略型管理力中小型企業如何盤點人才？人才盤點的兩種模式 Tips老闆要什麼，取決公司處於何種階段第20天提升企業文化如何建立分公司的企業文化？小企業的企業文化怎麼做？ Tips家族企業的管理 4 訣竅第21天從員工到管理者新晉主管如何做出業績？未來挑戰與職涯轉型 Tips提升自我技能，放大工作價值一本20年人資經驗的職場說明書【後記】不安感如影隨形