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本書內容包含長期照顧政策、經營管理、新興議題三部分。首先簡述我國及先進國家的長期照顧政策,接著聚焦在長期照顧經營管理,涵蓋人力資源管理、績效管理、品質管理、資訊管理、財務管理、風險管理、方案管理、跨專業團隊合作等,並進一步探討長期照顧相關新興議題,例如創新整合、社會設計、共生社區、長樂整合新模式、社會經濟組織的型態、以人為本、社會影響力評估等,提供較新的思考觀點。本書是一本兼具長照經營管理實務及國內外新興趨勢的圖解書籍,期有助於長照產業的學生及從業人員之個人職涯和機構的永續發展。
第 1 章 我國與先進國家的長期照顧政策 第 2 章 我國長期照顧服務與相關高齡照顧政策 第 3 章 長期照顧2.0的服務內容 第 4 章 管理學的理論 第 5 章 管理的職能 第 6 章 長期照顧的經營管理議題 第 7 章 長期照顧的人力資源管理 第 8 章 長期照顧的績效管理 第 9 章 長期照顧的品質管理 第 1 0 章 長期照顧的資訊管理 第 1 1 章 長期照顧的財務管理 第 1 2 章 長期照顧的風險管理 第 1 3 章 長期照顧的方案管理 第 1 4 章 長期照顧的跨專業團隊合作 第 1 5 章 新興議題:長期照顧的創新整合 第 1 6 章 新興議題:長期照顧與社會設計 第 1 7 章 新興議題:長期照顧與共生社區 第 1 8 章 新興議題:長期照顧與長樂整合新模式 第 1 9 章 新興議題:長期照顧與社會經濟組織的型態 第 2 0 章 新興議題:以人為本的長期照顧 第 2 1 章 新興議題:長期照顧與社會影響力評估
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