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ISBN |
9787100234511 |
| 定价 |
RMB78.00 |
| 售价 |
RM85.80 |
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优惠价 |
RM60.06 * (-30%)
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作者 |
（德）胡戈·辛茨海默
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| 译者 |
胡川寧 |
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出版社 |
商務印書館
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出版日期 |
2024-06-01 |
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装订 |
精裝. 無. 292 页. 19. |
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本書寫作于20世紀初，旨在為解決德國《勞動團體協約法》制定過程中出現的相關問題，提供相應的法學解決方案。本書系統闡述了法律意義上的社會自決力量的積極意義，認為國家應該承認社會自決力量。在此基礎上，國家應當制定團體協約法，並賦予團體協約針對不特定第三人的造法效力。本書是德國勞動法之父辛茨海默的代表作，為德國當代集體勞動法的構建提供了堅實的理論基礎，是德國現行《團體協約法》的框架雛形。 |
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胡戈·辛茨海默（Hugo Sinzheimer，1875-1945）
德國近代著名政治家、法學家，社會民主黨人。德國海德堡大學法學博士，歷任德國法蘭克福大學榮譽教授、“魏瑪共和國”國民大會成員、法蘭克福市議會議員等職，是《魏瑪憲法》第159條團體協約條款的締造者。著有《社團性勞動規範合同》《勞動團體協約法》等多部富有影響力的法學著作，對於德國勞動法學具有開創性的貢獻，直接影響了“二戰”後德國勞動法的立法和理論發展，被譽為“德國勞動法之父”。他主張採用跨學科方法，將法律實證主義與社會學分析相結合。他的思想對歐洲和其他國家（如日本）的集體勞動法產生了巨大影響。 |
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