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ISBN |
9786269687077 |
定价 |
NT380 |
售价 |
RM59.40 |
优惠价 |
RM52.87 *
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作者 |
林烝增,張如雅
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出版社 |
張老師文化
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出版日期 |
2024-08-15 |
装订 |
平裝. 單色印刷. 240 页. 21. |
库存量 |
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焦點解決取向教練是一種注重解決方案而非問題本身的方法,強調正向積極面,幫助客戶在短時間內找到有效的解決方案。在焦點解決取向教練的實踐中,客戶的方法如果有效,就不須改變;如果無效,就做些不同的事情。這種靈活且實用的方法,讓教練能夠快速適應不同的情境,並有效幫助客戶找到最適合的解決方案,教練與客戶之間透過回饋,展現正能量,每一次的教練對談都是成長機會。
本書主要介紹焦點解決教練的簡要理論與實務案例。第一章,介紹關於教練的定義與內涵、教練與諮商的差異、常見的教練模式、焦點解決教練與對話的特色。第二章到十一章,分別是各類實務現場的教練工作經驗,包括客戶與組織的個人化相關議題,例如:客戶自我評估與改變、個人工作價值觀與信念;還有組織層面的議題,例如:高管之間的衝突與和解、如何復燃 Y 世代的工作熱情與動機、疫情後企業領導者的挑戰、領導者的變革管理、團隊營造、空降主管與公司資深人才攜手、提升團隊生命力等;此外,也納入時下重要議題,即 AI 世代人力資源部門主管的挑戰與跨越。
最後的第十二、十三章,則是整理了在焦點解決取向教練的養成,以及在實務工作上的實踐方法,還有經歷過的挑戰與因應經驗。
本書旨在為想要精練教練技術的人士,提供一個全面而實用的指南。此書不僅僅是教練們的工具書,更是一個陪伴者,能在大家學習教練歷程中提供支持和指引,幫助讀者發揮內在的力量,創造出超乎預期的效益。期望這本書能帶動個人、企業、社群正能量,成為他們在面對挑戰時的重要資源。 |
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目錄
(推薦序、作者序依姓氏筆畫排列)
推薦序一 時時新希望,日日可成長 張德聰/002
推薦序二 呼應時代變遷,現代企業教練實務教戰手冊 許維素/005
推薦序三 在教練歷程,實現魔法般的破框與創新 陳錦春/007
推薦序四 整合理論與實踐,現代企業教練修練之「道」 鄭杰榆/009
作者序一 焦點解決取向結合專業教練:啟發企業對話新技能 林烝增/011
作者序二 焦點解決取向:啟發教練對話的新視野 張如雅/014
CHAPTER 1 組織內急診室的春天─焦點解決教練取向/019
CHAPTER 2 「為何我沒拿績優?」協助客戶自我評估與改變/049
CHAPTER 3 為客戶量身訂製的焦點對話─價值觀與信念的實踐/065
CHAPTER 4 重要高管間的衝突與和解─量身訂製的焦點對話/079
CHAPTER 5 點燃 Y 世代的熱情、生命力與意願/095
CHAPTER 6 以 SOLUTION 模式迎接疫情後企業領導者的挑戰/111
CHAPTER 7 動盪時代的領導者鍛鍊─變革管理教練/123
CHAPTER 8 團隊營造/137
CHAPTER 9 空降主管與資深人才協力共榮/155
CHAPTER 10 點燃團隊生命力/173
CHAPTER 11 Al 世代人資主管的挑戰與跨越/189
CHAPTER 12 焦點解決取向教練的成長歷程/205
CHAPTER 13 焦點解決取向於教練領域的實踐與挑戰/211
參考文獻/223
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作者簡介
林烝增 博士
諮商心理師.督導
【學歷】
國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系博士
【現職】
國立空中大學社會科學系助理教授
國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系兼任助理教授
臺灣諮商心理學會常務理事暨專業實習委員會主任委員
【經歷】
國防大學政治作戰學院心理及社會工作學系兼任助理教授
臺北市心理師公會理事
中華民國諮商心理師公會聯合會理事、秘書長、副秘書長
張如雅
ICF MCC.諮商心理師
高階主管教練.教練督導.教練導師
【學歷】
輔仁大學心理學系博士生
國立嘉義大學心理與輔導學系碩士
【現職】
中崙諮商所諮商心理師
如光國際教練學院榮譽副院長
行義管理顧問股份有限公司執行長
【經歷】
臺灣金融研訓院資深講座
國際教練聯盟(ICF Taiwan)理事、常務監事
Mentally Fit Institute高階主管教練 |
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