璞玉價值：一趟重新尋找、建立與呈現自我價值的旅程

前言 讓你的價值被知道
 
提問 價值的本質
 
第一階段：為何你需要擁抱自己的價值
■    對自我價值的覺察與認可（我們過去可能缺少的）
■    價值如何被認知
■    對人的價值判斷
■    未來，你的價值在哪裡？
 
第二階段：主動定義你的個人價值
■    建立自我價值的3個關鍵心態
■    主動定義你的叉子
技能／What
特質／How
潛力／Why
■    解決問題是所有價值的根本
 
第三階段：學習如何傳達個人價值
■    首要目標：清楚知道自己面對什麼？
■    如何展現價值的運作邏輯
第一個練習：「切割」
第二個練習：「兼具」
第三個練習：「推進」
第四個練習：「公式」
第五個練習：「兼顧」
第六個練習：「區隔」
第七個練習：「對應」
第八個練習：「框架」
第九個練習：「迴圈」
 
第四階段：定期檢視與目標的那一段差距
■    價值初心：挑戰的另一面是機會
■    創造更多價值：行動與自學為不二法門
■    最後一哩路

作者簡介



鄭君平Oscar Cheng

　　擁有12年以上跨領域市場行銷經驗，擔任多種產業總部策略核心幕僚，包含科技業、製造業、音樂產業與安全產業等，擅長市場營銷分析洞察、品牌溝通行銷專案與商業提案策略簡報。

　　長期為商業提案簡報課程講師，合作課程學員超過千名以上，並擔任新創團隊孵化業師，提供對於市場發展契機與商業合作建議。

　　現職為百大品牌集團總部負責資訊戰略與商業分析，過去歷經四次跨部門調動與晉升多個職級，並擁有從零至一建立團隊與管理經驗，從一般員工成為直接向集團總裁、董事長與總經理等高階主管報告經歷，深知如何尋找、建立與檢視自我價值的經驗模式。

　　著有《璞玉價值》、《讓提案過》、《一擊必中！給職場人的簡報策略書》。