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致親愛的創業家們 推薦序 創業路上的打怪生存攻略—蘇柏州 推薦序 創業攻略,你也需要這一本—張志祺 推薦序 法律思維:創業成功的第一步—鄭至甫 作者序 與創業家同行 Part 1 創業第一步 第1 章 創業前不可不知的事 ‧ 事業章程與合夥人權利義務規畫 ‧ 經營商業模式應注意的法律要點 ‧ 公司內部營運應具備的法律觀念 ‧ 關於投資人互動及募資 ‧ 關於股權規畫 第2 章 開設屬於你的公司 ‧ 公司型態的分別 ‧ 常見誤區:合夥制與《公司法》 ‧ 設立公司的流程 第3 章 擬定創辦人合約 ‧ 創辦人合約的重要性 ‧ 擬定創辦人合約前的注意事項 第4 章 創辦人合約助創業成功 ‧ 權責分配的根本:股權比例 ‧ 權利與義務的其他約款 ‧ 其他有關讓利議題 第5 章 制定公司的憲法—公司章程 ‧ 貼身設計公司章程 ‧ 特別股到底多特別? ‧ 董事必須懂多少? Part 2 組織與經營你的團隊 第6 章 經理人與員工大不同 ‧ 常見勞務契約關係:委任、僱傭、承攬 ‧ 專業經理人或受指揮員工? ‧ 區分經理人與員工差異 第7 章 公司舵手—經理人的權利義務 ‧ 經理人在法律上的規定 ‧ 經理人聘用的兩大疑問 ‧ 制定經理人聘任契約 第8 章 員工招募與錄取 ‧ 員工招募提醒 ‧ 錄取階段注意事項 ‧ 勞動契約訂立注意事項 ‧ 常見勞動契約爭議 ‧ 外籍員工聘僱 第9 章 勞動關係下的員工管理 ‧ 報到時注意事項 ‧ 勞動關係的管理約定 第10 章 勞動關係的結束及問題 ‧ 對員工的不利處分:減薪、降職、解僱 ‧ 員工離職注意事項 ‧ 勞動關係不宜迴避規範 第11 章 員工獎酬與激勵 ‧ 員工股份獎酬五大機制 ‧ 員工期權池與股份授與 ‧ 給員工股權非唯一激勵做法 Part 3 守護公司寶藏—智慧財產權 第12章 智慧財產權布局思維 ‧IP 保護Step 1:找出核心價值 ‧IP 保護Step 2:取得智慧財產權 ‧IP 保護Step 3:初始發展期著手 ‧IP 保護Step 4:認識權利的產生及歸屬 第13 章 智慧財產權保護與管理策略 ‧ 認識智慧財產權 ‧ 智慧財產權的保護管理 ‧ 妥善運用IP 為公司帶來收益 Part 4 公司管理與個資處理 第14 章 公司治理 ‧ 認識董事會 ‧ 認識股東會 ‧ 認識監察人 ‧ 關於迴避表決 第15 章 個資及隱私保護 ‧ 什麼是個人資料? ‧《個資法》基本原則 ‧ 個資蒐集、處理與利用 ‧ 當事人權利的行使 ‧ 個資的保存與刪除 ‧ 資料保護管理責任 ‧《個資法》法律責任 Part 5 募集資金與資源 第16 章 創業家必學募資攻略 ‧ 開啟募資大門 ‧ 確認投資意向 ‧ 投資評估盡職調查 ‧ 投資條件書 ‧ 簽署投資協議 ‧ 募資後完善公司營運 第17 章 募資關注重點及投資人思維 ‧ 從創業家角度看募資階段 ‧ 投資人的目標 ‧ 投資人在意的議題 Part 6 總結與補充 第18 章 創業管理思維總回顧 ‧ 回顧與提醒 ‧ 股權架構 補充篇 漫談創業資源及創業家心態 ‧ 資金何處尋? ‧ 其他軟硬體資源
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