三明治定律

陳國榮，“CGLC”職業培訓模式的創立者，致力於推動“成功力場”培訓的評估與督導。成功地將群體動力理論和全人格發展理論運用在教育培訓、人力資源管理實踐中，形成了基於個體發展與組織發展和諧共生的新型模式。2002年獲得中國心理學會先進個人稱號，2004年6月出席在人民大會堂舉行的首屆中國人力資源大會並發表了《源於有效實踐的成功力場》的重要講話。出版《CGLC模式職業生涯規劃》《CGLC心理健康自助》《CGLC成功力場手冊》《CGLC職業人士修養》等7本著作，發表相關論文數十篇。