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NO.977 正道領導｜中英對照
在分裂的時代凝聚人心的12個方法
High Road Leadership
Bringing People Together in a World That Divides
原書作者：約翰．C．麥斯威爾（John C. Maxwell） 重點導讀 在分裂的時代凝聚人心的12個方法
所謂「正道領導」是以他人為重，慷慨且團結，創造雙贏局面。你從事領導是為了服務他人，而不只是為了自己。這也是我們在這個分裂的世界，得以凝聚人心的唯一方法。
Chapter 1 團結眾人
團結眾人最快的方法，就是找到大家的共同點。正道領導者會擴展友誼、尋求共識而非對立，並透過共同利益來推動社會進步。
Chapter 2 平等重視所有人
如果你覺得很難重視別人，可能是因為你沒有被重視過。請記住，你有你與生俱來的價值。接受這個事實，你就更能欣賞自己和他人。
Chapter 3 承認自己的人性
反思自己的優勢、弱點、感受和價值觀，並了解別人如何看待你。提升自我覺察，有助提升你的領導力和真誠。
Chapter 4 為正確的理由做正確的事
要成為一個正道領導者，你必須優先考慮他人。仔細檢視你的動機──是為了個人利益，還是真心為別人好？堅持道德領導，為此付出相應代價，從正面結果中獲得滿足。
Chapter 5 付出多過索取
以豐盛的思惟克服匱乏的心態。付出會打開你的手，讓你獲得更多，同時也會改變你自己和他人。慷慨付出，並經常付出。
Chapter 6 培養情緒能力
透過韌性培養更強大的情緒能力。堅強的領導者能從挫折中振作、承受情緒的壓力，並激勵他們的員工，幫助他們重新振作。
Chapter 7 以他人為念
要成為一個正道領導者，就要服務和支持他人，讓他們成為英雄，從他們的成功獲得快樂。你要問自己：「我該如何幫助他們成功？」並且優先考慮他們的需求。
Chapter 8 擁抱真誠
坦然面對自己的強項和弱點，當你犯錯時勇於承認，歡迎更好的點子，冷靜且誠實地回應問題。透過真誠建立信任。
Chapter 9 為自己的行為負責
當責是有效領導的關鍵，正道領導者會為自己的行為負責，而非推卸責任。
Chapter 10 以大局為重
要有見地和謙卑的態度。利用你的願景幫助別人，創造正向的環境，追求無私的目標，並牢記領導就是要帶來正向的改變。
Chapter 11 不計較
幫助、寬恕和原諒別人，承認每個人都會犯錯。真正的領導，是即使對方有錯，也要給予善意。
Chapter 12 為他人謀求最高福祉
要走正道，就要刻意而為。每天，你得刻意地為他人的利益著想、說話和行動，也要每天反省自己可以和已經做出哪些正向的貢獻。
延伸閱讀 你變更好，你的員工才會更好
自我概念是人類潛意識電腦的主程式，身為領導者，你的一言一行，都會促進或影響到他人的自我概念。你的言行可能會提振績效，也可能損害績效。 目錄列表:目錄 封面
目次
書名頁
重點導讀
Chapter 1 團結眾人
Chapter 1 Bring people together
Chapter 2 平等重視所有人
Chapter 2 Value all people equally
Chapter 3 承認自己的人性
Chapter 3 Acknowledge your humanness
Chapter 4 為正確的理由做正確的事
Chapter 4 Do right things for right reasons
Chapter 5 付出多過索取
Chapter 5 Give more than you take
Chapter 6 培養情緒能力
Chapter 6 Develop emotional capacity
Chapter 7 以他人為念
Chapter 7 Place people above your agenda
Chapter 8 擁抱真誠
Chapter 8 Embrace authenticity
Chapter 9 為自己的行為負責
Chapter 9 Take accountability for your actions
Chapter 10 以大局為重
Chapter 10 Live by the bigger picture
Chapter 11 不計較
Chapter 11 Don't keep score
Chapter 12 為他人謀求最高福祉
Chapter 12 Desire the best for others
延伸閱讀
版權頁
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