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ISBN |
9787521762761 |
| 定价 |
RMB69 |
| 售价 |
RM75.90 |
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作者 |
吳春波
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出版社 |
中信出版社
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出版日期 |
2024-05-01 |
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装订 |
平裝. 無. 410 页. 19. |
| 库存量 |
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目錄
自序 跟著走的旁觀者 / V
1 對組織特質與組織活力的洞察 001
華為：對標軍隊，構建打勝仗的機制 003
華為的成功是常識的勝利 037
華為的進退：除了艱苦卓絕的奮鬥，還有血性與霸氣！ 053
華為的人力資源管理與組織活力 060
華為在商言“熵” 075
華為企業文化的淵源與內在邏輯 093
華為價值分享的理念與實踐 124
2 對企業家管理思想的研究 137
華為的精神譜系 139
讀任正非《江山代有才人出》隨記 217
任正非與五位離職員工的“兩地書” 244
任正非：不老的頭狼 257
任正非與華為是如何看待和防止“內卷”的 262
3 經營管理新動向 277
讀《任正非在榮耀送別會上的講話》有感 279
華為的軍團模式 284
華為為什麼敢“造車”？ 301
華為的“1130日落法” 313
對華為減免商戶租金的評論 319
華為的“天才少年”計劃 326
2021年年初華為兩個熱點事件 348
關於學習華為熱的思考 355
華為這三年：在逆境中生存與發展 376
附錄 1：任正非與音樂 / 389
附錄 2： 任正非與軍隊相關的講話與文章 / 398
附錄 3： 任正非推薦的軍事題材的影視作品 / 400
附錄 4：任正非有關軍隊的講話摘錄 / 402
後記 / 409 |
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吳春波，山東萊州人，中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、博士生導師，自1995年起任華為公司高級管理顧問。 |
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