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從小長輩就教育我們:要好好讀書,考上好學校,將來才能找到好的工作;甫出社會時,長輩又灌輸我們:上班要好好的工作,辛苦一點沒關係,別辜負了公司的期望,別跟同事、老闆在意,吃虧就是占便宜,不要計較薪水多少!
職場成了一個僅能保證你生存卻又沒有太多未來的場所。
沒有發現任何改善的跡象,那可能你的成就應在職場之外,快用心找到理財的方向吧。
為什麼,每個薪貧族都在寄望未來,而現在呢?
就因為對現況的無能為力,只好以薪貧族自居,再來希冀未來,然而,只是寄望未來有用嗎?
根據研究,貧窮是會世襲遺傳的,原因很簡單,因為無力提供下一代更優質的教育條件與競爭輔助。
因此,薪貧族的你如果不求突破,很抱歉,你的寄望恐怕只是落空,然後下一代再繼續寄望在下一代。
不滿足於現況的薪貧族,如果從這個角度看職場,那麼職場不一定是你要奮鬥一輩子的地方,但他最少可以在你沒有找到自己目標和方向的時候,給你一個可以生存下來的機會,甚至還有越來越好的可能。
本書特色
職場不一定是你要奮鬥一輩子的地方 你如果不求突破,你將窮忙一輩子
為什麼,每個薪貧族都在寄望未來,而現在呢? 雖說職場不一定會給你的付出等值報酬, 但他卻實實在在能提供給你很多真實的東西,而我們如果可以運用這些條件, 擺脫薪貧族只是進度問題,而非空想。
作者簡介
劉貞言
大學社會學科講師,長期研究社會學、在某教育培訓機構擔任客座講師,經常在報紙雜誌發表時事評論。
前言 ∕4目錄 ∕8
第一堂 盤點資產,全面檢視資本對應弱勢之處一、背景資本不如人怎麼辦 13二、人際資本不如人怎麼辦 19三、經濟資本不如人怎麼辦 27四、能力資本不如人怎麼辦 32五、機會資本不如人怎麼辦 37六、閱歷資本不如人怎麼辦 44七、膽識資本不如人怎麼辦 50
第二堂 固守口袋,別讓自己陷入月光心慌一族一、恪守量入為出 58二、克制刷卡衝動 61三、嚴審大額開支 66四、降低債務壓力 70五、掌握現金存量 74六、預測支出流量 80七、控存風險資金 83
第三堂 儲存保本,因為薪貧所以才更需要儲蓄一、擺脫薪貧必須從有所結餘開始 91二、不要讓錢留在身上讓銀行把關 97三、零存整付能強迫自己聚沙成塔 100四、善用定期存款替自己增加利息 106五、彙整帳戶別讓小錢晾在銀行裡 110六、強制儲蓄外還要保有彈性存款 115七、存款是現實教育則是長期投資 119
第四堂 認知現實,制定財務計劃必須是可行的一、收益與風險永遠是呈現正比關係 123二、請專家提供諮詢但要由自己決策 128三、人生週期與理財週期必須能契合 133四、長期規劃終生理財才能擺脫薪貧 138五、財富增值不是遊戲是為擺脫薪貧 144六、保持清醒不為小道消息的受害者 149七、年齡不同需求不同計畫就該不同 154
第五堂 理性看待,不要只為了脫離薪貧而盲動一、詳實評估自由支配資金 161二、要建立自我管理的機制 165三、抑制從眾心理避免自欺 168四、積極蒐集金融市場訊息 172五、延長時間換取更大空間 175六、致富需要經歷一定過程 177七、放下得失莫與失敗糾纏 182
第六堂 抓住機會,別讓錢成為睡在銀行的數字一、能動支的錢才是財富 187二、果斷投資錢幫你賺錢 191三、放下得失樂觀去投資 195四、投資是冒險並非賭博 197五、只要合法什麼都能做 200六、投資仍要以安全為主 202七、不能把負債當成金流 207
第七堂 掌控方法,不想只當薪貧就掌握賺錢方法一、必須要了解的賺錢要領 211二、要制定的家庭理財計畫 214三、要知道的擴張薪水方法 216四、必需懂的金融投資知識 220五、能學習的金錢增值方式 224
第八堂 降低風險,因為薪貧所以更需建立防火牆一、適可而止,見好就收 229二、積極還款,建立信用 233三、預知風險,控制收益 236四、運用分配,避免損失 241五、增加標的,減低風險 246六、財富管理,最忌貪心 251
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