為了建立合作育兒的夥伴關系，我們更應關注的不是如何維持社會地位，而是如何維護照護者的尊嚴。
如何定義“好媽媽”？母親和保姆誰是更好的照護者？如何理解保姆在家庭生活中的角色？如何界定和維護母親與“非母親”之間的邊界？
基於對30位職場媽媽和50位兒童看護的深度訪談，人類學家麥克唐納從有償兒童照護切入當代家庭生活的核心，探究代理母親工作。她深入家庭內部，觀察商品化的母親工作，包括雇主媽媽和兒童看護在情感和金錢上的矛盾和協商、家庭照護安排中的規則和期待等。
本書校正了對於有酬家庭雇工的典型理解，闡明了當代女性對母職和雇傭策略的理解，揭示出家庭與社區、居家與工作、愛與金錢之間不斷變化的邊界。其英文版出版十年來好評如潮，被譽為“工作和家庭生活領域的學者的必讀之作”，其中文版的出版更將為相關研究提供極具價值的研究範本和理論啟發。
【名家推薦】
職場母親和保姆的故事仍將繼續。但是什麽阻礙了她們相互尊重的、快樂的夥伴關系呢？在這本及時、重要且文筆優美的書中，麥克唐納揭示了母親的高需求工作與她以母親為中心的、不切實際的“密集母職”理想之間的巨大矛盾。作者生動地描述了女性之間經常出現的、令人心酸的錯位，深入剖析問題的根源，並為我們指出了亟需的解決方案。這是母親、保姆以及所有與其生活息息相關的人的必讀之書。
——阿莉·拉塞爾·霍赫希爾德（Arlie Russell Hochschild），加州大學伯克利分校社會學系榮休教授，以情感社會學研究而聞名，著有《第二輪班》《故土的陌生人》等
《影子母親》是一本具有開創性的、極其精細的書。毫無疑問，它將引起巨大的反響。這本書的魅力來自麥克唐納對母親及保姆等照護者的育兒觀念的深刻並置，以及她對這些女性之間關系的敏感處理。
——莎倫·海斯（Sharon Hays），美國社會學家，曾任南加州大學社會學系教授，研究興趣包括文化、性別和家庭，著有《母職的文化悖論》《單親家庭》
《影子母親》為研究母職及其商品化作出了極其重要的貢獻。它揭示了固守母愛主義所帶來的育兒挑戰。保姆不僅要照顧孩子，還要照顧孩子母親的情緒。
——拉塞爾·帕雷納斯（Rhacel Salazar Parreñas），南加州大學社會學系教授、瑜伽士
《影子母親》以細膩的筆觸和獨到的見解，探討了女性進入勞動力市場的軟肋，即她們對有償育兒服務者的需求。該書的成功之處在於在沒有激烈爭論的情況下，探討了一個極具爭議和高度敏感的主題，從而讓我們看到了一種覆雜的不對稱關系的正反兩面。
——帕梅拉·斯通（Pamela Stone），紐約市立大學亨特學院社會學系教授，著有《選擇出局？女性到底為什麽離開職場回歸家庭》《選擇回歸：母親回到職場後真正發生的事情》
關於母親與保姆的關系如何受到特定文化價值觀和制度障礙的影響，麥克唐納進行了令人信服的分析，並提出了可能的解決方案。
——野間口（Kei Nomaguchi），鮑林格林州立大學社會學系教授，研究興趣包括工作與家庭、健康與生命歷程等
《影子母親》是關於母職、工作和照護研究的經典之作。它拓展了育兒相關研究側重於家庭內部分工的常見路徑，深入探討了在城市職業女性平衡育兒和工作的過程中保姆所扮演的角色、實踐模式及其後果，並且提供了形成良性雇傭照料關系的可行方案。該書寫作風格生動活潑，具有跨越學界和普通讀者的可能，具有重要的學術和社會價值。
——肖索未，北京師範大學社會學院副教授，中國社會學會性別社會學、家庭社會學專業委員會副理事長 |
