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創業精神首要便是將舊有資源注入新能量,以創造新財富。──彼得・杜拉克 服務創新的根本,是人。 商業模式不是公式,而是探索的歷程。 遭遇制約時,先不急著去「解決」,而需著力於「解讀」。 越成功的企業,越難以創新。下一個隕落的「柯達」是誰? ──體格好,體質不一定好。創意的後浪會推倒自大的前浪。 境隨心轉,資源正負,在一念之間。看星野集團如何以少為巧,扭轉劣勢? ──就地取材必須仰賴隨創者的敏銳識別。 「以弱之強,攻強之弱」的研華,如何運用有限資源,化制約為助力? ──「逆強論」探討劣勢下弱勢者的創新原則。 當我們進行研發的時候,總以為手邊會有豐沛的資源可供使用,但實務上,我們所面臨的是一連串的制約、匱乏以及令人無奈的環境。在這種情況下,為什麼有些企業能夠隨手拈來就是創新,又能夠突破困境,由逆轉勝?成功的要素並非機運,而是以人為本的不斷創新。 本書是質性研究權威的精心著作,作者多年來親自深入各大企業,用踏實的田野和訪調累積成豐厚的書寫材料,不但有豐富的真實案例,作者更仔細梳理脈絡,與理論不斷對話,抽絲剝繭地找出企業劣勢創新的邏輯思維。無論是想從劣勢中翻身,或是想在優勢中更上層樓,本書都是這個世代所有創新者必讀的大作。
原創書系序 迎接學術原創的年代 楊榮川 五南圖書發行人 推薦序 沒有人是服務的局外者 劉克振 研華科技董事長 推薦序 融媒體,見證服務隨創的年代 尹遜鈺 天脈聚源執行總裁 作者序 劣勢才是常態 01.盛極必衰:伊士曼柯達─創造性毀滅 以人為本—匱乏時,精準洞察 02.精準分眾:捷運報─以人物誌尋找顧客洞見 03.相對感受:科技百貨─繪製新零售的顧客旅程 04.認知導意:故宮商店─後赤壁文創行銷 複合綜效—缺少時,以巧成多 05.技術綜效:史丹利─資源複合原則 06.虛實融合:天脈聚源─融媒體跨屏互動 07.調適複合:愛奇藝─後發制人的策略回應 少力設計—劣勢時,施展隨創 08.以少為巧:星野集團─制約中隨創 09.負負得正:曜越─轉換負資源 10.由強尋弱:研華─劣勢中逆強 11.逆轉勝─劣勢下隨手拈來的少力思維
作者簡介 蕭瑞麟 國立政治大學科技管理與智慧財產研究所專任教授,新加坡國立大學商學院亞太EMBA課程客座教授。蕭老師於英國華威克大學(University of Warwick)取得工程碩士以及商學博士後,轉赴新加坡國立大學商學院任教,曾擔任亞太EMBA課程之學術主任。之後受邀返回台灣,加入國立政治大學科技管理研究所任教迄今,曾任所長。 他以創新研究為主軸,運用脈絡探索法分析跨領域管理主題,像是科技業、服務業、教育業、餐飲業、交通業、新聞媒體業、都市更新、文創業及數位金融等創新議題。擅長用學術理論解決實務問題,也由實務發展出新的理論。他的代表性研究案例包括:數位金融場景(英國Revolut、支付寶)、劣勢創新(故宮博物館商店、星野旅館集團)、數位轉型(新加坡科技集團、新加坡樟宜機場、台灣大車隊衛星派遣系統及研華科技物聯網)、知識管理系統(漢莎航空維修系統技術轉移與聯電晶圓製程維修知識管理)、複合商業模式(愛奇藝、聯合報系、韓國流行音樂演藝經紀制度)等專案。代表著作可參見:《不用數字的研究》、《科技福爾摩斯:科技優勢永遠源自創新》、《科技意會:衛星派遣的人性軌跡》、《思考的脈絡:創新可能不擴散》、《服務隨創:少力設計的邏輯思維》等,皆獲獎。他所撰寫的國際案例也發表在Richard Ivey案例庫。 曾擔任《經理人》雜誌思考脈絡專欄與《中時電子報》創新專欄作家。他指導的作品持續榮獲富邦論文獎、崇越論文獎、宋作楠論文獎、服務科學論文獎以及聯電論文獎等,曾擔任《中山管理評論》質性研究專刊之客座主編,也是各國際期刊的編輯委員。蕭老師的教學以融入辯證為特色,常以幽默的教學方式帶領學員進入創新的領域,並思考深刻的策略議題。
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