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第1章 引言 1 什麼是商業分析 1 誰從事商業分析 5 商業分析師應具備的素質 6 組織結構和商業分析師 7 商業分析師的職業發展 9 成為值得信任的顧問 13 商業分析能力 16 商業分析視角 19 商業分析關鍵術語、概念和定義 43 商業分析卓越中心和商業分析實踐社區 57 商業分析資訊精化技術 57 商業分析行程圖 60 重點總結 60 第2章 步驟1:理解干係人 62 干係人的類型 62 理解干係人動機 75 信任:遊戲改變者 86 持續的干係人分析 90 技術 91 重點總結 101 第3章 步驟2:理解商業環境 102 理解企業架構方向 102 企業架構組件 112 理解組織的業務驅動因素 113 經常被識別出的業務驅動因素 114 理解商業論證 126 技術 129 重點總結 171 第4章 步驟3:規劃商業分析工作 172 啟發、協作、分析的反覆運算性 178 從哪裡開始規劃 179 規劃商業分析工作活動 184 重點總結 203 第5章 步驟4:設置動議範圍 204 什麼是範圍 207 先聚焦為什麼,再聚焦是什麼 208 制定對成功的度量 208 塊狀化(Chunkify)動議 209 解決方案干係人影響和範圍定義 214 就範圍定義達成共識 215 技術 217 重點總結 254 第6章 步驟5:開發解決方案需求和設計定義 256 將範圍定義分解為有效解決方案需求 257 將解決方案需求分解為有效的設計定義 272 成熟度:如何知道何時結束 274 技術 276 重點總結 304 第7章 步驟6:管理範圍 306 核實需求 306 確認需求 313 推薦解決方案 315 監督需求和設計定義 317 範圍變更 326 技術 329 重點總結 346 第8章 步驟7:評價解決方案 348 評價所提議的解決方案 349 推薦可提高解決方案價值的行動 353 支援實施主題專家 354 支持測試人員 355 評估組織準備度 356 開發過渡需求 356 度量解決方案的成功 357 技術 359 重點總結 372 術語表 374
凱利布倫斯 一名經驗豐富的企業培訓師、教練、導師、培訓經理、課程開發者和作者,在幫助企業的項目團隊解決實際問題方面,她擁有超過25年的經驗,並擁有德雷克大學的培訓和發展方向的成人教育碩士學位。凱利引導和諮詢過的全球客戶包括公司、政府和非營利實體。她是原ASPE公司負責分析師培訓的副總裁,是商業分析領域的傑出專家,並擅長專案管理和產品開發管理。 比莉詹森 一名傑出的專案管理專家和商業分析專家,在建立商業分析的方向、流程和建模方面擁有近30年的專業實踐經驗,涉及行業涵蓋金融、製造、諮詢、教育、政府、零售業和採礦業。在過去的十年裡,她一直在大型組織中從事教學和諮詢服務。作為商業分析講師、課程開發者、作者、教練和導師,她熱衷於進一步拓展商業分析領域,以工具的使用為線索來接觸該領域的人員,從而幫助他們面對今天所面臨的獨特問題和機遇。 陳正洪 標準夢工廠聯盟核心成員及顧問講師、《專案管理視點》編委會委員、專案集(群)管理方法論的踐行者與推廣者、堅定的團隊協作踐行者。他是中國國際人才交流基金會首批授權PgMP講師,也是國內首位同時持有PgMP和MSP國際資質證書的專業人士。他具有豐富的海外專案管理實戰經驗,曾任華為東北歐地區部波羅的海辦事處副主任(交付與服務)及高級專案經理。在常駐海外的近7年時間裡,成功完成了10多個公司級專案的交付管理工作。在25年的工作經歷中,從國企、合資公司、外企、民企逐步完成從技術工程師、項目經理、基層管理者到職業講師的蝶變。他譯有《專案集管理實踐指南》《掌握商業分析》。他在上海交通大學安泰商學院獲得MBA學位。
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