目 錄
部分 發現優勢
章 認識優勢:財富倍增的秘訣
☆ 做擅長的事,事情會變得簡單,你會更容易獲得成就。
木桶原理陷阱: 與其補短板, 不如增長板 / 4
發揮優勢杠桿, 將業績放大 10 倍 / 11
找對優勢, 精準努力 / 18
優勢冰山模型: 梳理個人優勢 / 24
“了解優勢讓我財富倍增” / 30
一張清單寫出你的優勢 / 36
第二章 發現優勢:找到核心競爭力
☆ 在擅長的事情上努力,你會越努力越幸運;在不擅長的事情上努力,你會越努力越迷茫。
做自己喜歡的事還是做自己擅長的事 / 44
發掘優勢:4 條線索找到你的天賦潛能 / 51
覺察優勢:寫好優勢日記, 持續發掘優勢 / 59
定位優勢:用 VRIN 模型識別核心競爭力 / 64
突破迷茫並獲得晉升, 她只用了 4 個月 / 70
原來自己這麽棒 / 76
第三章 展示優勢:讓已有的價值被看到
☆ 每個人都渴望和都值得被看見、被支持、被點亮。
“我的口才不好, 怎樣讓他人看到我的優點” / 82
管理短板: 讓自己的優勢成為資源和杠桿 / 88
巧借外力: 利用支持系統達成目標 / 93
形成互補: 與搭檔實現 1 1>2 的效應 / 97
你值得被看見 / 102
綻放你的優勢之花 / 107
第二部分 深耕優勢
第四章 職業突破:基於優勢找到適合的方向
☆ 如果你能夠找到一個你喜愛的工作,你會覺得這一生沒有一天在工作。
“迷茫的我如何找到發展方向” / 114
使用工作甜蜜點模型: 讓你在職場不再迷茫 / 118
從事研發工作 6 年後, 我轉型做了培訓師 / 125
開啟你的工作甜蜜之旅 / 131
第五章 人際溝通:優勢溝通達成共贏
☆ 基於優勢和上級溝通,為你打開一個向上管理的窗口
和領導講話就緊張, 怎樣溝通更高效 / 136
使用 PREP 表達模型: 輕松應對向上溝通 / 140
使用 SVGSP 優勢溝通模型: 成為溝通高手 / 146
基於優勢向上溝通, 快速踏上升職之旅
第六章 優勢整合:打造高績效團隊
☆ 讓團隊成員發揮所長,才能真正做到“人崗相適、人盡其才”。
如何激發員工工作的積極性 / 162
團隊管理: 了解這 3 種團隊, 共創卓越表現 / 167
3 步打造基於優勢的高績效團隊 / 172
“1 杯咖啡帶來 500 萬美元的大訂單” / 177
第七章 優勢綻放:活出幸福人生
☆ 在自己擅長的細分領域持續深耕,做長跑型選手,活出幸福人生。
如何基於優勢持續精進, 活出幸福人生 / 188
幸福輪: 獲得可持續幸福的指南 / 193
助力實現人生目標的 2 個工具 / 198
讓你的幸福輪轉動起來 / 204
附 錄
優勢測評工具 1: 蓋洛普優勢測評 / 209
優勢測評工具 2: VIA 品格優勢測評 / 211 |