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第一章 數字消費者的心理 第二章 讓科學重返市場行銷 探索數字心理學 / 010 掌握人類思維 / 010 舊腦對決策過程的影響 / 012 中腦對決策過程的影響 / 014 新腦對決策過程的影響 / 015 未被探尋的認知心理學 / 017 認知心理學對接數字行銷 / 018 認知自我主義 / 019 行為經濟學 / 020 總 結 / 021 第三章 如何讓人說“yes” 互惠性法則 / 025 承諾與一致性法則 / 028 社會認證或認同法則 / 031 喜好法則 / 033 稀缺性法則 / 035 權威人物 / 037 第四章 感知風險 展望理論 / 040 從眾心理:“合群”的需求 / 052 第五章 市場行銷中的魅力藝術 憂慮:行銷者最鋒利的武器 / 068 權力和聲望:息息相關 / 070 惡:因為規則就是用來打破的 / 072 第六章 記憶和市場行銷 感官記憶 / 079 短期記憶 / 079 三種長期記憶 / 079 資訊重複 / 081 選擇性保留 / 082 信息阻斷 / 083 峰終定律 / 084 高峰可正可負 / 086 結尾好就一切都好 / 088 品牌突出度 / 088 品牌知名度 / 090 品牌能見度 / 090 品牌相關度 / 091 記憶是有缺陷的 / 091 改寫記憶 / 092 第七章 感知:消費者眼中的你 不同的人,不同的感知 / 097 更高、更大、更好 / 098 我們到底看到了多少 / 099 他們也許看到了,但他們會記得你嗎 / 102 框架效應 / 109 主屬性化 / 113 第八章 市場行銷中的情緒 快樂:千金難買? / 116 愛在空氣中 / 118 抱負:渴望成功 / 120 憂傷能大賣! / 122 憤怒管理 / 123 恐懼:面對它 / 124 厭惡:利用反對獲得支持 / 125 第九章 你為何要購物 為需求買單 / 130 為欲望買單 / 131 為他人買單 / 132 為社交買單 / 133 線上購物為何是種福利 / 134 線上購物省時嗎 / 135 線上購物的成本效益 / 137 當下流行什麼 / 137 買家希望能快速對比 / 139 面對選擇,買家是否不知所措 / 139 庫存的重要性 / 140 誰不想按自己的條件派送 / 140 第十章 價格即感知! 導 語 / 144 隨意一致性 / 145 零的力量 / 147 社會規範如何影響定價 / 150 強推開源軟體 / 151 禮品的力量 / 152 是否應該打折 / 154 價格預期的啟動 / 155 數字網紅群體 / 157 互聯網是否阻礙了啟動過程 / 158 玩弄數位 / 159 取整心理學 / 159 為何互聯網充斥著末位為“7”的標價 / 160 價格展示 / 160 動態定價 / 162 價格對比的複雜性 / 163 第十一章 社交媒體行銷 社交媒體與人類心理交織 / 166 通過社交媒體創立品牌 / 169 社交媒體內容很重要! / 170 利用社交媒體中的人類心理學 / 173 個人資料照片的重要性 / 174 社會回饋的重要性 / 175 社交媒體帖子的情緒誘因 / 176 稟賦效應 / 177 從眾行為 / 178 重複曝光效應 / 178 接近效應 / 179 緩衝效應 / 180 講故事 / 180 第十二章 設計完美網站 心理學在網頁設計裡的作用 / 184 是不是漂亮的網站就總能成功 / 185 網站的設計層級 / 186 網站的最佳佈局 / 188 色彩心理學 / 193 字體排版 / 197 指向性提示 / 198 需避免的設計錯誤 / 199 第十三章 說服性寫作的力量 說服性寫作的小技巧 / 205 標題是你最好的朋友 / 205 標題心理學 / 207 內容行銷的心理學 / 213 總 結 / 217 第十四章 圖像的力量 信息圖 / 223 格式塔或視覺組塊法則 / 236 視覺隱喻 / 237 對稱法則 / 240 有序法則 / 241 蔡格尼克效應 / 242 分心法則 / 244 處理流暢性 / 246 什麼能創造轟動:什麼能病毒式傳播 / 246 梗 / 247 幽 默 / 248 政治性帖子 / 249 尷 尬 / 250 可 愛 / 250 場景視圖 / 251 中央凝視偏好 / 252 橫向視圖偏好 / 254 三張人臉 / 257 情緒複雜程度 / 258 文字和圖像雙管齊下 / 259 對圖片的描述 / 261 圖片標題 / 262 圖片評論 / 262 致 謝
西瑪·古普塔 (Seema Gupta) 曾任印度管理學院班加羅爾分校(Indian Institute of Management Bangalore)市場行銷學教授。現專門從事數字行銷工作,是該領域的作家、演講者、博客作者、顧問和培訓師。作為數字行銷顧問和培訓師,她已經培訓了超過10000名專業人員和500多家公司。她曾在《公共關係評論》(Public Relations Review)、《企業聲譽評論》(Corporate Reputation Review)等著名期刊上發表論文。
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