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ISBN |
9787518094387 |
| 定价 |
RMB68.00 |
| 售价 |
RM74.80 |
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优惠价 |
RM52.36 * (-30%)
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作者 |
李亮
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出版社 |
中國紡織出版社
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出版日期 |
2023-03-01 |
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装订 |
平裝. 無. 270 页. 26. |
| 库存量 |
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李亮，心理學學士，中科院心理所碩士（研究方向：職業心理資本），社會學博士/博士後，現擔任北京大學社會系講師。取得惠普企業大學培訓、績效管理體系認證；美世能力素質模型、3P薪酬管理資格；合益崗位評估/能力素質模型資格認證；國家心理諮詢師二級資格證、DDI心理測量師資格證書、EAP專案經理資格證書；10年世界500強企業的任職經歷, 在不同性質不同行業的人力資源職能、管理崗位上有著扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，其中包括如何使人力資源策略與公司策略保持一致、人力資源策略和政策的制定、人力資源體系內相互保持一致、薪資福利體系的設計和管理、招聘、培訓、績效管理、組織及管理發展、人力資源資訊系統的選擇與實施使用、員工關係等；尤其擅長心理測量，職業規劃與發展，EAP，能力素質模型建設。
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