跨法域整合解決勞動與社會問題


	本書的第一部分及第二部分均是跨法域整合解決勞動及社會問題。第三部分主要關心勞工保險的年金改革問題。第四部分則是新興的勞動法及社會保障議題。不僅結合勞動法理論，亦有社會議題之探討，有助於法律研習者瞭解勞動與社會問題的脈動。


	目錄自序 ‧第一編公法與私法的交錯與契合第一章／積欠工資墊償制度面臨的三個問題──從最高行政法院94年度裁字第2565號裁定談起壹、案件事實／3 貳、本案牽涉的三個問題／5 參、結語／56 第二章大法官釋字第726號之評析──未依勞基法第84條之1經主管機關核備勞動契約的法律效果壹、序言／57 貳、大法官釋字第726號對契約未經核備效力之解釋／60 參、評析大法官釋字第726號本文及理由書／62 肆、結論／88 ‧第二編勞動法與其他私法的交錯與契合第一章民法與勞動法契合──勞動契約與僱傭契約的關連壹、序言／93 貳、現代民法的發展與三元化法律結構的產生／96 參、臺灣勞動契約與僱傭契約之關聯／105 肆、大陸勞動合同法與合同法之關聯／120 伍、結語／143 第二章民法與勞動法的交錯──以加班費換補休及特休未休工資為例壹、序言／145 貳、勞動基準法與民法關係的理解／147 參、加班換補休之法律問題解析／152 肆、特休未休之法律問題解析／157 伍、結語／161 第三章公司法與勞動法之交錯──我國勞工董事法律地位之探討壹、序言／163 貳、我國勞工地位問題之分析及解決／165 參、結語／180 第四章德國運用多重法律防止職場霸凌的方法壹、序言／182 貳、職場霸凌的發生原因／184 參、德國處理職場霸凌的方法／190 肆、受害勞工的權利及反霸凌之方法／196 ‧第三編社會保險的改革第一章我國年金保險改革的觀察壹、序言／205 貳、老年保障是全世界的問題／205 參、老年保障作為社會基本權的規定及實踐／210 肆、老年保障的各種機制／215 伍、我國現行老年保障的機制／219 陸、本文的建議／227 第二章勞保年金改革方案的分析壹、序言──目前勞工保險最大問題就是財務問題／232 貳、勞工保險為何負債這麼多？／233 參、勞工保險財務改革的選擇／244 肆、結語／252 ‧第四編勞動法與社會法新興議題的挑戰與因應第一章數位科技化對勞動關係和勞動市場的影響與因應壹、序言──數位科技的來臨／255 貳、企業、產業與國家的因應／266 參、代結論／276 第二章德國平台經濟工作者的法律規範壹、序言──德國勞動法的新挑戰／277 貳、平台經濟的法律結構／279 參、解決模式──類勞工的提出／284 肆、結語／291 第三章 COVID19疫情期間英國、德國及台灣勞工紓困制度之比較研究壹、前言／293 貳、歐洲因應疫情下勞動者紓困政策和措施／294 參、英國勞工紓困制度／296 肆、德國／311 伍、台灣勞工紓困制度／318 陸、比較各國制度後的啟示／401