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一部好戲是如何誕生的?什麼是戲劇製作人?怎樣開拓戲劇市場?…… 本書為中國舞臺領域代表性人物,央華創始人、藝術總監、製作總監王可然從業十餘年來的工作心法和劇場理念分享。書中從如何看待觀眾與舞臺的關係、怎樣和導演及演職人員展開協作、如何帶好一支戲劇團隊等多個角度,結合《如夢之夢》《猶太城》《雷雨》《雷雨·後》等央華重要戲劇作品的創作實例,輔以大量劇照和創排現場的圖片實錄,分析戲劇製作人應當具備的職業素養,列舉值得借鑒的工作技巧,講述諸多與演員、導演合作的幕後故事,表達了對中國戲劇創作和戲劇市場的認知、判斷與期許。 觀看戲劇正在成為一種生活方式,而對戲劇人來說,作品的後一個句號,要畫在觀眾的掌聲上。
推薦序一 一片共同的藝術宇宙 埃里克·拉卡斯卡德 推薦序二 大戲推手 張越 推薦序三 時代騎士 安娜伊思·馬田 推薦序四 何為戲劇,戲劇何為? 賈行家 作者序一 戲劇這個行當 王可然 作者序二 在這個時代,跟戲劇製作人學什麼? 牛萌 1 重新定義“戲劇製作人” 1.1 日常:一部好戲是如何誕生的? 1.2 角色:為什麼製作人可以是劇團的靈魂? 1.3 溫暖:戲劇應該給觀眾帶來什麼? 1.4 造夢:製作人要為觀眾和舞臺建立通道 2 戲劇製作人的創作心法 2.1《陪我看電視》:用通俗化擊穿市場 2.2《猶太城》:把情感消費變成生產力 2.3“真”:戲劇工作者的行動依據 2.4 創意:突破行業規則的行動方式 2.5 護城河:央華的連台戲,別人為什麼學不會? 3 如何用好演員? 3.1 明星:要力量,不要流量 3.2 點燃:沒有商業利益,明星為什麼還願意來? 3.3 選角:比試戲更重要的是聊天和觀察 3.4 安全感:怎樣管理好演員的體驗? 4 怎樣與導演展開協作? 4.1 共識:製作人和導演如何建立信任? 4.2 規則:怎樣把“醜話”說在前頭? 4.3 邊界:怎樣給導演提創作建議? 4.4 兜底:怎樣避免毀滅性的創作問題? 4.5 眼光:怎樣選擇合適的導演? 4.6 鏡子:如何幫助導演“照見自己”? 5 如何帶好一個戲劇創作團隊? 5.1 選人:如何發掘一個人的質感和潛能? 5.2 培養人:一流的團隊戰鬥力是怎樣煉成的? 5.3 留人:怎樣保持創作團隊的穩定性? 6 怎樣開拓戲劇市場? 6.1 對標一流:不賺錢的劇碼,為什麼值得引進? 6.2 文化儀式:戲劇行銷的高級玩法 6.3 年度製作:如何打造戲劇的品牌價值?
王可然,北京央華時代文化發展有限公司創始人、藝術總監、製作總監,中國舞臺領域頗具代表性、領航性的製作人、創作者,被《新京報》評為“中國十大戲劇影響製作人”之一,被《中華兒女》雜誌評為“拓展中國戲劇世界格局的領軍人、世界戲劇舞臺上代表性的中國面孔之一”。2021年獲“法蘭西藝術與文學騎士勳章”。規劃、製作並投入市場的戲劇作品逾五十部,演出場次逾二千五百場,其中包括《猶太城》《龐氏騙局》《新原野》《如夢之夢》《雷雨》《雷雨·後》 等優秀劇碼。 牛萌,北京師範大學電影學碩士,曾任《新京報》《Vista看天下》電影記者、美國電影協會(MPA)大中華區企業傳訊負責人、得到App內容主編,現任職於清華大學五道口金融學院。
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