|
|
|
|
|
|
|
|
ISBN |
9787504697950 |
定价 |
RMB69.00 |
售价 |
RM75.90 |
优惠价 |
RM53.13 * (-30%)
|
作者 |
劉思潔,王曙光
|
出版社 |
中國科學技術出版社
|
出版日期 |
2022-11-01 |
装订 |
精裝. 單色印刷. 219 页. 26. |
库存量 |
海外库存 下单时可选择“空运”或“海运”(空运和海运需独立下单)。空运费每本书/CD是RM16.00。 空运需时8-11个工作天,海运需时约30个工作天。 (以上预计时间不包括出版社调货的时间以及尚未出版的预购商品) |
|
我要订购 有现货时通知我 |
|
放入下次购买清单 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
購買中國簡體書籍請注意:
1. 因裝幀品質及貨運條件未臻完善,中國簡體書可能有出現磨痕、凹痕、折痕等問題,故簡體字館除封面破損、內頁脫落、缺頁等較嚴重的狀態外,其餘所有商品將正常出貨。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
目錄
第1章 OKR:推動戰略落地的創新型管理工具 001
OKR 體系的起源與發展 003
OKR 發展的土壤 010
OKR 聚焦戰略落地 017
第2章 OKR 為何能成為現代企業管理的新選擇029
企業為什麼要引入 OKR 031
OKR 與 KPI 035
共創 OKR 的思路 040
第3章 關鍵目標(O):催生工作積極性的燃料047
如何制定關鍵目標 049
設定目標的四大誤區 058
第4章 關鍵結果(KR):保證團隊執行力的工具 067
如何制定可量化的關鍵結果 069
制定關鍵結果的小細節 080
第5章OKR 落地:制定方案,提升協作效率089
制訂 OKR 實施計畫 091
確定企業的 OKR 模式 094
明確實施 OKR 的時間因素 099
推動 OKR 在企業的應用 106
輔助 OKR 實施的工具 114
第6章 跟蹤 OKR:有效控制 OKR 實施過程 123
定期開會,提升跟蹤效率 125
PDCA 迴圈:OKR 有效執行的關鍵 132
OKR 如何實現激勵 134
持續績效管理:即時回饋,定期檢查 140
第7章 複盤 OKR:階段性總結,提升 OKR 品質149
四步複盤法 151
優化複盤效果 156
第8章風險挑戰:掌控 OKR 推行節奏163
企業推行 OKR 的挑戰 165
不同角色如何應對變革 169
為什麼你的 OKR 不成功 176
第9章不同部門如何推行 OKR 183
產品部門:用 OKR 做產品規劃 185
設計團隊:提升設計價值 188
市場部門:行銷與銷售不脫節 193
銷售部門:高效達成團隊業績目標 196
客服部門:提升客戶滿意度,穩定市場佔有率 199
第10章 經典案例:各大企業推行 OKR 的經驗203
電商零售行業:多部門協同運作,步調一致 205
遊戲行業:以“終局視角”規劃專案 209
出行服務行業:用 OKR 推動創新和組織變革 212
後記 217
參考文獻 220 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
劉思潔,OKR陪伴式賦能發起人,深度輔導過阿裡巴巴、歐菜雅、暉致、笑果文化、好大夫線上等多個行業的知名公司,並輔助公司將OKR落地。擁有專業人力資源經驗以及豐富的商業運營經驗,曾任瑪氏青年人才發展項目中國區負責人。帳號“小麥講OKR”的閱讀量超過300萬。
王曙光,OKR陪伴式賦能聯合發起人,共創教練、行動學習教練,曾任“世界500強”跨國IT企業亞太區高管,擁有15年跨國團隊管理經驗。同時也是一位元組織管理專家,專注于企業目標管理及績效管理領域,在企業戰略拆解及OKR實施方面有豐富的經驗,曾輔導阿裡巴巴、騰訊、暉致、笑果文化、好大夫線上、神州租車等企業團隊。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|