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第一章 國企改革觀察 1. 國企集團的金融板塊,申請不到金控牌照該怎麼管 / 003 2. 海外國別公司的管理與組織體系:以某建工企業為例 / 012 3. 國有企業下屬二級企業如何進行分類管理 / 024 4. 平臺公司整合重組發展研究 / 032 5. 地方交通融資平臺改革轉型的痛點與出路 / 042 第二章 公司戰略研究 1. 如何卓有成效地開好公司戰略研討會 / 053 2. 打造科技創新先導型企業的路徑研究 / 062 3. 區級國有投資平臺戰略規劃的核心要點 / 071 4.“十四五”期間國有旅遊投資公司深化改革思考 / 076 第三章 企業變革 1. 產業新趨勢下汽車經銷商的轉型變革之道 / 087 2. 燃氣企業的數位化轉型分析 / 097 3. IPO 前夜的適配與改革 / 109 第四章 組織建設 1. 如何基於價值鏈模型進行部門職能梳理 / 121 2. 創新驅動型生物醫藥企業組織能力建設 / 132 第五章 人力資源管理 1. 高科技行業的激勵機制研究及案例分析 / 147 2. 實業型企業如何高效激勵研發團隊——以H 集團為例 / 162 3. 正略諮詢助力Y 公司人力資源體系優化與轉型 / 166 4. 建工企業境外人員薪酬激勵體系設計思路 / 177 5. 定編有方,用人如器——企業三定之定編分析 / 182 6. 開發區績效考核實操十大建議 / 191 第六章 專案管理 1. 風電建設項目激勵“五定法” / 201 2. 如何設計光伏電站專案激勵方案 / 211 第七章 財務管理 1. 高速公路企業借力基礎設施REITs 促進可持續發展 / 223 2. 一種跨資本市場股價表現的量化分析模型 / 233 第八章 能源研究 1. 能源消費結構發展趨勢與展望 / 249 2. 綜合能源服務企業轉型問題分析 / 261 第九章 交通研究 1. 交通投融資平臺企業如何抓住“新基建”風口 / 275 2. PPP 模式在高速公路建設的應用——以T 高速投資建設項目為例 / 286 第十章 生命科學研究 1. 承載醫藥夢想的變革探索——藥明康得、泰格醫藥的合縱與連橫 / 293 2. 國內領先中樞神經類研發生產企業管理模式 / 302
正略集團 以管理諮詢為核心主業,涵蓋文化、培訓、獵頭、風控等業務的高端智力服務機構。旗下核心業務板塊正略諮詢在諮詢行業內廣受尊敬,被譽為中國諮詢業的“黃埔軍校”。自1992年11月11日創辦至今,以“諮詢中國、智惠四海”為使命,秉承“學無罔,思無殆,言有物,行有恆”的核心價值觀,踐行“竹文化”。 在30年的不斷探索與實踐中,正略諮詢為世界500強、中國500強、央企、國企、上市公司及創業公司等提供過戰略規劃、組織管控、人力資源、品牌行銷、制度流程、財務管理、企業文化、風險內控、研發創新、數位化轉型等管理諮詢服務。正略集團總部位於北京,在上海、廣州、深圳、重慶、天津、武漢、成都、杭州、南京、蘇州、海口等地設有子公司。
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