新時代管理學

管理學作為管理學科體系中的基礎學科，其主要任務就是研究管理活動的共性，總結和提煉管理工作的一般規律。
 
本書包括管理概述、管理理論的演變與發展、計畫管理、組織管理、領導管理、管理控制、戰略管理與決策、管理激勵、管理溝通、人力資源管理、管理創新等相關內容。此為原3版上的改版，適應時代形式，增加了課程思政案例。
 
本書既適合經濟管理類應用型本科和專科學生的教學需要，也可作為企業培訓、成人教育教材及在職人員的自學參考用書。 

第1章 導論
1.1 人類的管理活動
1.1.1 管理的由來
1.1.2 何謂組織
1.1.3 何謂管理學
1.2 管理的定義與職能
1.2.1 管理的定義
1.2.2 管理的職能
1.2.3 管理的科學性與藝術性
管理工具1-1 8020效率法則
1.3 管理者工作的內涵
1.3.1 誰是管理者
1.3.2 管理者的類型
1.3.3 管理者的角色
管理工具1-2 重要性-急迫性模型
1.3.4 管理者技能
1.4 本章新時代管理學的探索
1.4.1 思政融入映射內涵
1.4.2 大資料、AI等商務智慧融入映射內涵
1.4.3 中國新時代管理的淬煉與反思

第2章 管理思想的發展與演進
2.1 早期管理思想
2.1.1 古代管理思想
2.1.2 工業革命時期的管理思想
2.2 古典管理理論
2.2.1 泰勒的科學管理理論
管理工具2-1 SOP（標準作業程式）
管理工具2-2 甘特圖
2.2.3 韋伯的行政組織理論
2.3 行為管理理論
2.3.1 梅奧的人際關係學說
2.3.2 二戰後行為科學理論的發展
2.4 現代管理理論
2.4.1 管理過程學派
2.4.2 人際關係學派
2.4.3 群體行為學派
2.4.4 經驗學派
2.4.5 社會系統學派
2.4.6 社會技術學派
2.4.7 系統學派
2.4.8 決策學派
2.4.9 管理科學學派
2.4.10 權變學派
2.5 本章新時代管理學的探索
2.5.1 思政融入映射內涵
2.5.2 大資料、AI等商務智慧融入映射內涵
2.5.3 中國新時代管理的淬煉與反思

第3章 決策與計畫
3.1 決策
3.1.1 決策的基本原理
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