毫無意義的工作

凱恩斯曾在上世紀30年代預言：到了21世紀，隨着科技進步，人們每周工作時間可以壓縮至15小時，將會有足夠的時間去享受生活。但如今，人們花費了更多時間工作上。“你的工作對世界做出了有意義的貢獻嗎？”2013年，大衛·格雷伯在《狗屁工作現象》一文中提出了這個尖銳問題，在10分鐘內收穫了超過百萬次的閱讀和十幾種語言的回應。直到現在，這仍然是人們深切關注的議題。是誰在創造這些無意義的工作？它是如何降低效率，阻礙個人價值的實現，加劇不公平的？在本書中，作者以犀利的筆觸，將自己的觀察、研究與反思悉數呈現，剖析了困擾世人的當代社會病灶。



大衛·格雷伯，美國著名人類學家、社會學家，“佔領華爾街”運動領軍人物，先後任耶魯大學副教授、倫敦政治經濟學院教授，師承人類學家馬歇爾·薩林斯。以其對資本主義政治經濟痼疾的深刻洞見，受到《21世紀資本論》作者托馬斯·皮凱蒂的高度讚譽。

推薦序
不要迷失在“分配性努力”中 梁永安/ V
打開摩天輪的座艙 嚴飛/ IX
序言
40% 的工作毫無意義/ XV
 
第一章 什麼是“狗屁工作”？
/ 008 為什麼說黑幫殺手並不算是“狗屁工作”
/ 013 為何我們對“狗屁工作”的主觀判斷往往是正確的
/ 020 一個常見的誤解：“狗屁工作”基本都出現在公共部門
/ 023 為什麼說理髮師並不是“狗屁工作”
/ 028 “純狗屁的工作”“挺狗屁的工作”和“有點狗屁的工作”

第二章 狗屁工作的種類
/ 036 五大類狗屁工作
/ 070 複合型狗屁工作
/ 074 次級狗屁工作
/ 075 是否有人還未察覺自己正在從事狗屁工作？

第三章 為何狗屁工作從事者說他們不快樂？論精神暴力（上）
/ 082 當著閑差卻無所適從
/ 088 談談狗屁工作的核心：虛偽和無目標感
/ 096 我們為何會錯判人類做事的動機
/ 100 “假模假樣工作”發展史：“花錢買他人時間”概念的興起
/ 108 論時間的道德性和自然工作節奏之間的衝突

第四章 身處狗屁崗位有何感受？論精神暴力（下）
/ 121 為何說身處狗屁崗位並不總是那麼糟糕
/ 123 談談“無處安放的憤怒”和“被迫假裝工作”帶來的痛苦
/ 132 談談“無法引發後果”帶來的痛苦
/ 142 談談“覺得自己沒資格痛苦”帶來的痛苦
/ 152 “知道自己做的是壞事”帶來的痛苦
/ 156 尾聲：談談狗屁工作對創造力的扼殺

第五章 狗屁工作為何會激增？
/ 177 因果關係和社會學解釋的本質
/ 181 政府在創造和維持狗屁工作中扮演的角色
/ 184 對激增原因的幾種錯誤解釋
/ 191 一個典型的行業：金融業
/ 203 現代企業管理中的封建主義與古代封建主義的相似與不同
/ 209 管理封建主義的幫兇：媒介經理人
/ 219 說說結論，並重新談談因果關係的三個層面問題

第六章 為何社會對狗屁工作的激增無動於衷？
/ 228 用價值衡量絕對標準的不可能性
/ 234 當代社會大部分人為何脫離經濟價值來理解社會價值
/ 241 工作的社會價值和經濟報酬之間的反比關係
/ 256 從神學根源角度談談我們對勞動的看法
/ 258 北歐價值觀“沒有領薪工作的人生不完整”之起源
/ 262 資本主義制度對工作的美化和勞動者的反擊
/ 269 勞動價值理論的破綻，以及資本擁有者是如何利用這個破綻的
/ 277 工作如何在20世紀轉變為自律和自我犧牲的一種方式

第七章 狗屁工作的應對
/ 289 論如何通過平衡各方憤恨情緒來維持管理主義封建制度
/ 300 機器人化危機同狗屁工作總體問題之間的關聯
/ 309 工作狗屁化的政治後果，以及照料類工作生產率的下降
/ 314 談談“全民基本收入”
致謝 / 333
注釋 / 335
參考文獻 / 369

美國有名人類學家、社會學家，“佔領華爾街”主要參與者，先後任耶魯大學副教授、倫敦政治經濟學院教授，師承人類學家馬歇爾·薩林斯。出版有《債：5000年債務史》，受到《21世紀資本論》作者湯瑪斯·皮凱蒂的高度讚譽。