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ISBN |
9787113286903 |
| 定价 |
RMB59.80 |
| 售价 |
RM65.80 |
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优惠价 |
RM46.06 * (-30%)
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作者 |
孫格
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出版社 |
中國鐵道出版社
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出版日期 |
2022-05-01 |
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装订 |
平裝. 單色印刷. 217 页. 26. |
| 库存量 |
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本書綜合應用了法律、管理、財務、稅務、HR等相關知識，全面深入地對合夥人制度進行了分析。從合夥創業的基礎知識入手，揭示合夥創業的本質，幫助創業合夥人構建一套完善的合夥企業管理生態體系。本書着重介紹了怎樣尋找與選擇合夥人、合夥人創業有哪些風險、合夥人團隊建設與進退出機制等實用的知識與技巧，並且篩選了常用的最新創業合夥人協議書模板，供讀者參考。
孫格，合夥人機制設計專家，戰略股權激勵增量模式創始人，喜馬拉雅《股權設計與合夥人制》專欄主理人，山東大學碩士研究生，勝藍股權專家，金恆股份專家，多家高校創新創業導師，多家公司外部戰略股權顧問，服務客戶數百家。擅長領域：合夥人機制設計、股權頂層設計、股權激勵，股權融資、公司治理等。
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目錄
第1章站在頂層，重新理解合夥人機制 1.1時代合夥人機制002 1.1.1雇傭制與合夥人機制002 1.1.2老板都要學會合夥人思維006 案例：通過“三步法”做出讓員工積極工作的分錢方案007 1.1.3公司里有幾個像你一樣操心的合夥人010 案例：合夥人機制成就了海底撈012 1.1.4推行合夥人機制的四個核心理念014 1.1.5落地合夥人機制的三大前提017 1.2公司與合夥021 1.2.1公司制是合夥的起源021 1.2.2有限責任公司與無限責任公司022 1.2.3有限合夥企業的合夥人機制設計027 1.2.4母公司、子公司、分公司030 1.2.5學會成立多家公司03" |
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孫格，合夥人機制設計專家，戰略股權激勵增量模式創始人，喜馬拉雅《股權設計與合夥人制》專欄主理人，山東大學碩士研究生，勝藍股權專家，金恒股份專家，多家高校創新創業導師，多家公司外部戰略股權顧問，服務客戶數百家。擅長領域：合夥人機制設計、股權頂層設計、股權激勵，股權融資、公司治理等。
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