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會議是每個組織必不可少的一部分。經理四分之一或更多的時間都花在小組會議上。工作場所中的人越多,複雜性越大。對於執行相互關聯的任務,人們更需要分組討論解決問題,制定決策,共用資訊以及交換意見。所以,“會議是行動中的管理”。 在本書中,作者強調,會議時間是展示管理能力以及發展溝通能力,影響和說服他人以及促進組織目標的主要時間。優秀的高管知道如何良好地召開會議和在會議環境中有效執行。優秀的執行人員知道如何在會議環境中良好地運行會議並有效執行。 本書主要探討兩種會議:小組會議和一對一會議。書中提出21種有效的會議技巧,可以提高會議效率。
第一章 會議的類型 / 001 第二章 明確會議目的 / 006 第三章 會議是公司的投資 / 011 第四章 確定議程 / 015 第五章 如何主持會議 / 020 第六章 如何參加會議 / 028 第七章 對策討論會 / 035 第八章 會議的決策模式 / 045 第九章 會議中的問題 / 052 第十章 會議效率低下的原因 / 060 第十一章 一對一會議 / 068 第十二章 任務委派會 / 075 第十三章 外部會議 / 082 第十四章 做好會前準備——內部會議 / 090 第十五章 做好會前準備——外部會議 / 097 第十六章 會議室的佈置 / 105 第十七章 在會議上做報告 / 113 第十八章 提升自信 / 124 第十九章 打破會議中的帕金森定律 / 133 第二十章 提高會議效率的技巧 / 139 第二十一章 會議的行為管理學 / 145 第二十二章 總結 / 149
博恩·崔西是一位專業演說家、培訓師和顧問,是多個研討會的負責人,也是博恩·崔西國際管理顧問公司(Brian Tracy International)的董事長。該公司主要為用戶提供專業的培訓與諮詢服務。 博恩·崔西依靠自身努力,不斷創造輝煌。自1981年起,他開始在美國各地開辦講座和研討會,教授他的銷售經驗與商業法則。截至今天,他出版的書籍與音像節目共有500多種,傳播至50多個國家和地區。 他著有50多本暢銷書,其中包括《市場行銷:抓住企業贏利的“金鑰匙”》《談判:像談判專家一樣思考》《管理:發揮自身才能,釋放他人潛力》等。
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