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管理教育對台灣經濟發展影響深遠，它除了是一套科學的理論和學問，
也是與時代、環境俱進的思考能力，更是人與人之間的關懷與信任，
在每一個社會與產業轉型的十字路口，必定有努力尋找下一個機會的領導者，
帶領組織乃至政府做出關鍵性的決策。 探索台灣企管教育的源頭，突破企業發展的瓶頸，邁向卓越領導的高峰。
管理教育不僅是教人如何做事的學問；更是教人如何做人及明辨是非的教育。
──楊必立 台灣MBA教育之父、政大企研所第一任所長
本書回溯台灣現代管理教育的源頭，
一九六〇年代，國立政治大學因應台灣產業快速發展，
對管理人才的迫切需要，首創國內第一個企管系及企管研究所，
培育本土企業管理人才及師資，包括MBA、博士班、企家班；
同時也成立政大公企中心，針對企業界需求，開設企經班，
為在職人士授課，不僅開啟台灣現代管理教育的先河，
更為管理教育帶來許多開創之舉。
書中不僅記錄許士軍、劉水深、司徒達賢等教授，勇於突破現狀的開創經驗，
帶給許多企業家、經理人，甚至是國家經濟決策者，
終身學習、突破瓶頸的精神，在社會與產業變動中持續創造新局。
作者也實際採訪五十多位政大企管系及企研所校友們，
包括尹啟銘（前經濟部長）、宋學仁（台灣投資銀行教父）、林信義（裕隆集團最高顧問）、
周俊吉（信義房屋創辦人）、葉佳紋（瑞昱半導體創辦人）等人，
回顧政大企管教育帶給他們在人生方向或事業經營理念上的啟發，
展現管理教育在台灣經濟發展上，扮演舉足輕重的角色。
政大秉持開創精神，持續因應社會環境需要，從教育出發，進行一連串創新的舉措：
．接軌國際的全新教育機構及觀念
．重視通才與英語的管理教育
．首開台灣企管在職教育，成立「企業家班」與「科技班」
．打破體制，傳承美國MBA精神的國內第一個企研所
．首創個案教學及本土個案寫作，訓練「聽說讀想」的能力
．創辦全球第一本華文管理學術期刊《管理評論》
．建立第一套中文企業管理文獻資料庫及經營競賽遊戲
作者簡介
許士軍、劉水深、司徒達賢等／口述
許士軍、劉水深、司徒達賢曾任政治大學企管所第二任、第三任、第四任所長；
許士軍與司徒達賢也另擔任過政治大學企管系第二任系主任，以及第五任系主任。
楊倩蓉／採訪整理
政治大學傳播學院碩士畢業，擁有多年新聞深度報導經驗，
曾擔任《商業周刊》主筆、《Cheers》雜誌資深主編、《30雜誌》主編。
著有《疫無反顧：亞東醫院做對的事》。 目錄列表:Table of Contents 序文 回首來時路──一個受惠者的感恩
前言 帶動台灣商管人才培育的先鋒
第一章 乘風而上孕育台灣管理人才，放眼國際市場
第二章 開創新局台灣MBA教育之父的破壞式創新
第三章 實用主義精神伴隨台灣經濟起飛的在職班
第四章 百年樹人政大企研所碩博士生的職能與發展
第五章 開花結果總裁們在企家班的日子與知能成長
結語 走過一甲子，政大為台灣管理教育的持續開創
附錄 政大MBA教育發展年表，自1960年至 2000 年間。
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