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責任是一種生存的法則。無論人類還是動物，依據這個法則，才能夠存活。 這本書獻給對工作失去熱情，而感到無力的你── 「文憑只是敲門磚」 ──你的文憑，代表你應有的知識程度，它體現在你的薪資上，但有效期只有三個月。當你進門以後，不斷提升自己才是開鎖的鑰匙和向上的階梯。 「別將自己困在裝薪水的信封裡」 ──支付你工作的報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。 「幸運就是機會遇到了準備」 ──當機會來臨時，勇敢堅持嘗試的人已經準備好，並抓住了它。勇敢的人也會遭遇失敗，但是敢於行動的人最終將成功。因為做得越多，成功的機會也就越多，失敗也就越遠。 「拖延是對生命的揮霍」 ──每當要付出勞動時，或要作出抉擇時，我們總會找一些藉口來說服自己，總想讓自己輕鬆些、舒服些。一旦形成習慣，就會消磨人的意志，使你開始懷疑自己的毅力、懷疑自己的目標，甚至會使自己的性格變得猶豫不決。 「不能讓豬唱歌、讓兔子學游泳」 ──判斷一個人成不成功，主要看他是否充分發揮自己的能力。一個人無論從事何種職業，都應該盡自己最大的努力，發揮出所有的優勢，追求不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。 本書將告訴你，責任在你的工作中所占的地位。你只有負起責任，才會全力以赴地從事你的工作，這樣才可以把工作做好。如果你缺乏責任感，就算你再有才能，你也將是一事無成！ 從現在起改變自己吧！ 可以達到藝術家的水準，就不要甘於做一個平庸的工匠。
第一章 責任是一種使命 一、責任代表著榮譽 二、一種與生俱來的使命 三、責任的力量無比強大 四、「不能失敗」是一種責任 五、為自己的夢想而工作 六、承擔責任意味著成功 七、在工作中扛起責任 八、像老闆那樣承擔責任 九、讓自己具有強烈的責任感 第二章 負責任是永不過時的素養 一、不要抱怨自己懷才不遇 二、具有挑戰新工作的勇氣 三、隨時掌握有價值的資訊 四、為你的公司提出最佳方案 五、薪資與你的付出成正比 六、如何安然度過文憑危機 七、不斷給自己充電 八、創新是不斷進取的表現 第三章 責任比能力更重要 一、責任本身就是一種能力 二、負責才能最大限度地發揮能力 三、明確責任才能更好地承擔責任 四、責任永遠承載著能力 五、一盎司的責任勝過一磅智慧 六、責任更勝於能力 七、負責任的人一定能夠成功 八、與你的公司同命運 第四章 責任體現忠誠的價值 一、做一個懂得感恩的人 二、老闆和員工是平等的 三、學會欣賞自己的老闆 四、同情與理解你的老闆 五、以老闆的心態對待公司 六、向你的老闆學習 七、責任體現忠誠 八、像老闆一樣思考 第五章 勤奮是責任意識的體現 一、尊重你所從事的工作 二、不要看不起你的工作 三、不只為薪水而工作 四、比薪水更重要的東西 五、把工作當成你的樂趣 六、每一件事都值得我們專心去做 七、腳踏實地，勤奮苦幹 八、懶惰是對心靈的一種傷害 九、善於抓住每一個學習的機會 第六章 自動自發地負起責任 一、行動的速度決定工作成就的大小 二、勇於付諸行動 三、失敗害怕敢於行動的人 四、猜測是懦夫的行為 五、行動之後才見結果 六、服從精神＝尊重責任＋紀律 七、執行的前提是服從 八、執行＝腳踏實地＋執著力＋精益求精 九、突破困境並快樂地執行 十、奉獻精神推進執行 十一、像羅文一樣自動自發 第七章 責任面前沒有任何藉口 一、沒有任何藉口 二、藉口孕育著失敗 三、沒有做不好的工作 四、責任止於我 五、負責任讓你出類拔萃 六、改掉拖延和逃避的惡習 七、對結果勇於負責 第八章 負責並竭盡全力地工作 一、誠實正直是工作的根本 二、設定明確可行的目標 三、千萬不要自以為是 四、凡事不要等到下一次 五、成為自己工作領域的專家 六、創造和諧的人際氛圍 七、每個人都影響著自己的公司 八、充滿熱情地投入到工作中 九、學會不斷地追求完美 第九章 責任讓你從優秀走向卓越 一、具備良好的職業心境 二、優秀是你走向卓越的強大敵人 三、不要僅滿足於百分之九十九點九的成功 四、永遠把自己當作新人看待 五、培養自我管理的能力 六、讓自己在競爭中不斷成長 七、工作並快樂著
作者簡介 蔡賢隆 七年級生，中部人，大學時雙主修財金與日文，現為日商公司的業務，未來有前往東京總公司就職的規劃，著有暢銷書《時間管理大師》。 趙玉 專職作者。
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