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推薦序一 只此一家的獨家人脈 推薦序二 強者的修煉 推薦序三 人脈斷捨離 各界踴躍推薦:多到爆的一句話推薦(52位) 自序 一條走了40年的成功祕道 目錄 推薦序一 只此一家的獨家人脈 推薦序二 強者的修煉 推薦序三 人脈斷捨離 各界踴躍推薦:多到爆的一句話推薦 自序 一條走了四十年的成功祕道 Part 1 人脈王就是這樣練成的:人脈 = 金脈 = 成功 = 幸福 1. 人家為什麼要幫你?(被動,人家自然來幫你) 大方向 ① 吸引力法則:正確的人生觀和價值觀 大方向 ② 反求諸己,能力肯定優於人脈 大方向 ③ 善用間諜思維:洞察人性,知所進退 小細節 品味美感、閱讀 2. 我憑什麼讓人家幫?(主動,自己尋求幫助) 大方向 ① 我會用愛的語言 大方向 ② 用行動告訴你我的善意 大方向 ③ 全心全意做公益 小細節 經常微笑、培養聆聽能力、該拒絕就拒絕 3. 如何打造人脈、金脈迴圈? 大方向 ① 不能為金脈而人脈 大方向 ② 交朋友,金脈滾滾 大方向 ③ 信任,帶來「金幸福」 小細節 引發他人心中的渴望 Part 2 二十歲的人脈金庫術:大學生和社會新鮮人人脈的布建 1. 二十歲人脈的特點 大方向 ① 不功利,從服務的心出發 大方向 ② 抓住每一個幫助人的機會 大方向 ③ 讓人「就是喜歡你」 小細節 千萬別著急,方向正確最重要 2. 建立自己的人脈圈 大方向 ① 勤做人脈日記,一點一滴打造人脈圈 大方向 ② 人脈望遠鏡:真誠地讚美,讓人偉大 大方向 ③ 人脈放大鏡:人己親疏分清楚,相處注意細節 小細節 充分運用新媒體,快速建立有效人脈圈 3. 如何讓新朋友願意幫助你? 大方向 ① 記住名字最基本也最重要 大方向 ② 要有三重交流:加通訊軟體、打電話、見面 大方向 ③ 能夠平等互惠地交流,才是有效人脈 小細節 友善永遠是最重要的 4. 人脈變金脈的訣竅一 大方向 ① 突破恐懼,主動接觸 大方向 ② 施比受有福,用力幫助人 大方向 ③ 關心別人真正的需要 小細節 終身學習 5. 自身經驗:東南幕覽之友聯誼社、校友會自身經驗:東南幕覽之友聯誼社、校友會 Part 3 三十歲的人脈金庫術:有社會歷練者的人脈網路的鋪陳 1.30歲人脈的特點 (1)(大方向一)有智慧的裝熟達人 (2)(大方向二)榮譽心、企圖心 (3)(大方向三)感恩心、回饋心 (4)小細節:不批評、不抱怨、不責備 2.維護和升級人脈圈 (1)(大方向一)八成的人脈都無效,人脈斷捨離 (2)(大方向二)日久見人心,建立篩選機制,讓人脈晉級 (3)(大方向三)幫忙幫到心坎裡,才能越級打怪 (4)小細節:送禮細節多 3.如何找到關鍵人物 (1)(大方向一)願者上鉤,留個鉤子,讓人來找你 (2)(大方向二)建立「六度人脈網」,突顯自身價值 (3)(大方向三)用人脈網持續幫助人 (4)小細節:人脈管理,從名片開始 4.人脈變金脈的訣竅二 (1)(大方向一)人氣才等於錢脈 (2)(大方向二)值得被人挖角(人脈關係開始作用) (3)(大方向三)好的EQ帶你上天堂 (4)小細節:有好關係才有好未來 5.自身經驗:政大EMBA Part 4 四十歲以上的人脈金庫術:中高階者人脈金脈的鞏固與加強 1.40歲以上的人脈特點 (1)(大方向一)優化社交結構,鄧巴數的150人綽綽有餘 (2)(大方向二)做人低姿態,做事高水準 (3)(大方向三)擁有個人專屬智囊團 (4)小細節:道歉、安慰、溝通 2.怎樣求救最漂亮? (1)(大方向一)充分信任對方,才能獲得真正的幫助 (2)(大方向二)求助其實是一種「雙向協助」 (3)(大方向三)先要考慮對方的成本與收益 (4)小細節:只要有勇氣,求救就是公平的 3.如何串聯、搭建新格局? (1)(大方向一)跟敵人握手 (2)(大方向二)當講師,宣揚自己的理念 (3)(大方向三)合縱連橫,雙贏甚至多贏思維 (4)小細節:沒有「交淺言深」這回事 4.人脈變金脈的訣竅三 (1)(大方向一)進階版的人脈幫助術 (2)(大方向二)不間斷地媒合他人 (3)(大方向三)做公益和做事業一樣重要 (4)小細節:深化終生學習 5.自身經驗:北大EMBA Part 5 總結:廖學茂的人脈成功祕道 1.持續、永久的付出,終究可以回饋到己身 (1)(大方向一)花花轎子人抬人 (2)(大方向二)貴人總會在神奇的時刻出現 (3)(大方向三)用不同視野看待人脈這件事情 (4)小細節:人品與人緣 2.自身經驗:台大EMBA
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