100種高效能工作方法 - 城邦阅读花园


	大家是否都曾經覺得每天忙得不行，但不知道自己到底做了甚麼？為甚麼別人看起來很輕鬆，只有我每天這麽累？此時，你需要的是一套系統管理自己和日常事務的方法。　　本書從時間管理、目標管理、思維方式、要事第一、整理藝術、專注力、創新力、管理團隊、高效溝通及精誠合作10個方面入手，幫助你在工作中提升績效，從而提升個人競爭力和自身價值，重塑自信，獲得成功。


	目錄前言 / 002 Chapter 1管理好你的時間，去做更多的事 1　每天擠出一小時 / 010 2　早起一小時，為要辦的事情做準備 / 012 3　抓住一生中的「黃金時間」 / 014 4　利用「二八法則」，將主要精力用在關鍵點上 / 016 5　不要把時間花在沒有成果的小事上 / 018 6　謹防你身邊的「時間盜賊」 / 020 7　盡可能簡潔地表達你的觀點 / 022 8　大膽說「不」，拒絕干擾 / 024 9　只有堅持每天列清單才會有用 / 026 10　用看報紙的方法看書 / 028 11　別讓拖延症害了你 / 030 Chapter 2以結果為導向的目標管理 12　寫一份個人使命宣言，並以此作為設定目標的指導 / 034 13　把目標分解，逐個完成任務 / 036 14　制定你的職業生涯目標 / 038 15　制定目標須把握SMART 原則 / 040 16　善用行事曆和工作表 / 042 17　對照工作日誌向自己「開火」 / 044 18　選擇你熱愛的工作 / 046 Chapter 3培養高效的思維方式 19　將「不懂」的訊息裝入大腦，在無意識中進行整理 / 050 20　換個角度看問題，能讓你豁然開朗 / 052 21　用圖解整理思維的技巧 / 054 22　利用前輩經驗，不做重複勞動 / 056 23　培養及時發現問題的思維 / 058 24　發散思維頭腦風暴，讓問題得到更多答案 / 060 25　頭腦風暴中可帶來收益的技巧 / 062 26　利用辦公室物品，提升工作效率 / 064 27　簡化思維，一切可以更簡單 / 066 28　細節思維，關鍵時刻以細節取勝 / 068 Chapter 4堅持要事第一的原則 29　先做最重要的事情 / 072 30　最先做你最不願意做的事情 / 074 31　一次性解決事情，不寄希望於以後 / 076 32　怎麼擊退職業倦怠感 / 078 33　確認自己的角色，在工作和家庭中保持平衡 / 080 34　按照承諾和約定去做一件事 / 082 35　對結果承擔責任 / 084 36　做事情之前要做好準備 / 086 37　善抓機遇，爭取主動 / 088 Chapter 5工作效率是整理出來的 38　終止混亂，建立高效的文件系統 / 092 39　及時整理資料，有效利用訊息 / 094 40　讓辦公桌成為舒適的工作場所 / 096 41　關於電腦與電郵的整理 / 098 42　定時將你的頭腦清空 / 100 43　不要太依賴你的記憶力，把你要做的事情寫下來 / 102 44　給待辦事項排出優先順序 / 104 45　開會也要設定規則，提高會議效率 / 106 46　做好出差前的準備，輕裝上路 / 108 47　充分利用外出開會的機會 / 110 48　遠離過勞，做好規劃，輕鬆度假 / 112 Chapter 6認真專注，最大限度發揮自身潛力 49　專注自己的工作 / 114 50　休息時完全放鬆，做事時高度集中 / 116 51　一個擁有自制力的人，才能高效工作 / 118 52　在工作之中要懂得拒絕 / 120 53　既然在工作，就一定要敬業 / 122 54　抵住機會誘惑：太多機會容易導致犯錯 / 124 55　記住你最初的夢想，不要滿足於一時的成就 / 126 56　放棄之前，問問自己是否竭盡全力 / 128 57　不斷反省，向自己的弱點開火 / 130 58　簡單的事情重複做，你就是贏家 / 132 Chapter 7善於創新，尋找解決問題的捷徑 59　隨身攜帶紙筆，隨時記下你頭腦中的靈感 / 134 60　大眾化產品也能開發出新特色 / 136 61　創新自己的工作方式 / 138 62　借鑑他人優秀的經驗 / 140 63　多用新招，一招不見得能走天涯 / 142 64　把90% 的人說「好」的決定扔進垃圾桶 / 144 65　出奇制勝，善於反其道而行之 / 146 66　搶在變化之前先改變 / 148 67　倒立思維，一切皆有可能 / 150 68　在繁雜的流程中，學會簡化一個步驟 / 152 Chapter 8學會帶團隊，提升工作績效 69　不懂帶團隊，你就得自己拼到底 / 154 70　帶人的第一技能：學會傾聽 / 156 71　嚴密的制度，是高效管理的關鍵 / 158 72　果斷決策，讓行動領先一步 / 160 73　培養沒有任何藉口的執行力 / 162 74　為人才選擇合適的崗位 / 164 75　調節員工情緒，提高他們解決問題的積極性 / 166 76　調用資源，幫助員工快速達成目標 / 168 77　每天花10 分鐘幫助從未主動找你求助的員工 / 170 78　高效利用流程圖，用最少的時間取得最大的成果 / 172 79　學會放權，把權力授予信任的人 / 174 80　危機發生時儘快做到止損 / 176 81　高效溝通必備的六大素養 / 178 Chapter 9懂得溝通，讓執行更順暢 82　如何與偏執者達成共識 / 182 83　如何激勵內向自卑者 / 184 84　如何獲得挑剔者的贊同 / 186 85　如何與陌生人迅速建立關係 / 188 86　委婉批評，讓對方更易接受 / 190 87　讓恰當的讚美成為溝通的潤滑劑 / 192 88　巧妙談判，在談判桌上實現雙贏 / 194 89　步步為營，有邏輯的演講最具說服力 / 196 90　溝通不良時的七個解決辦法 / 198 Chapter 10精誠合作，利用合作提升戰鬥力 91　廣交良友，廣結善緣 / 202 92　尋找合適的合作夥伴 / 204 93　制定願景，一路同行 / 207 94　鼓舞團隊士氣，引爆團隊能量 / 210 95　向對手學習，讓自己更加強大 / 212 96　做一個可靠和值得信賴的人 / 214 97　敞開胸懷，博采眾議 / 216 98　修煉個性魅力，做一個受歡迎的人 / 218 99　發揮集體的智慧和力量 / 220 100　用企業文化塑造向心力 / 222