破框能力：全球TOP50管理大師教你突破「專業」陷阱


	能力是優勢，卻也是陷阱。擺脫能力陷阱，才能蛻變成真正的成功者。　　《富比士》年度好書！　　西門子、通用電氣、奧美等全球500大企業CEO力薦　　全球50大管理思想家教你如何擺脫專業帶來的束縛，　　將時間用在真正有意義的戰略性思考！　　你的專業與優勢，　　只能夠把你帶到現在的位置，　　當你越引以為傲，你就越容易困在原地！　　我們總樂於去做自己擅長的事，於是就會一直去做。做得越多，就越擅長，越擅長就越願意去做。這樣的循環能讓我們獲取大量專業經驗，卻也更容易誘使我們受限於專業框架，落入能力陷阱。　　想要突破現狀，像個真正的領導者一樣思考行事，全球TOP50管理大師透過常年研究與實際教學經驗發現：只有擺脫「能力」「人際網路」與「真實自我」三大陷阱假象，才能將時間用在真正有意義的戰略性思考上，並用心於在日常工作外建立人際關係網路、提升影響力等能夠為你持續帶來價值的事情。名人推薦　　各界名人一致推薦　　方植永／知名企業培訓講師與顧問　　何飛鵬／城邦媒體集團首席執行長　　李景宏／台灣奧美集團執行長　　姚詩豪／「大人學」共同創辦人　　黃大米／暢銷職場作家　　黑幼龍／中文卡內基訓練創辦人　　楊斯棓／方寸管顧首席顧問＆醫師　　齊立文／《經理人月刊》總編輯　　螺螄拜恩／人氣作家　　蘇書平／「為你而讀」＆人資商學院創辦人　　（依姓名筆劃排序）　　艾米妮亞．伊貝拉的這本新書極具洞察力，引人深思，對致力於成為一名優秀的領導者的人來說，能獲得諸多靈感與見解。在這個光速變化的時代，艾米妮亞．伊貝拉透過深入的研究調查和親身實踐，所提出的「改變要靠行動」的觀點拓展了我們的視野。——喬．凱撒（西門子公司CEO）　　這本書很具挑戰性，它挑戰了我們常見的領導者法則。作者考慮到當今社會是在高速變化的，據此提出了更為實用的領導者法則，並提出自己對身份認知和職業轉變方面的見解，告訴讀者需要以行動作為起點來做出改變。對於當代領導者來說，本書應該列入必讀書單。——蘇珊．彼得斯（美國通用電氣公司人力資源部資深副總裁）　　艾米妮亞．伊貝拉樹立了一個成功且非常有價值的模型，能幫助那些有遠見的專業人士在公司的晉升階梯上一步一步往上爬。基於「邊做邊學」的理念，她描繪了一幅清晰的職業發展藍圖。因此，我推薦每位想要升職的專業人士都該讀一下這本書。——馬歇爾・葛史密斯（紐約時報暨全球暢銷書作家）　　基於大量對領導力的研究以及對管理人士的調查研究，艾米妮亞．伊貝拉著成《破框能力》一書。該書富有洞察力，同時提供了諸多實用的建議，告訴讀者應該如何去做最難做的一件事——改變自己。透過動手去做，而不僅僅是思考，我們才能成為一名優秀的領導者。——琳達．希爾（哈佛商學院教授）　　想要成為一名優秀的領導者，你要學會「先行動後思考」。讀完這本書你就會明白這位有獨創精神的思想者——艾米妮亞．伊貝拉心裡的想法是什麼。——夏綠蒂．比爾斯（奧美公司前CEO，前美國國務院副國務卿）