遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

各界推薦
作者的話
前言
 
第一章　遠距工作的時機到了
為何上班時間的工作成效不彰？／別把人生浪費在通勤上／傻瓜，問題出在技術！／逃離朝九晚五／不用擠在都會區／真正的奢華是擁有時間和自由／找到世界各地的優秀人才／問題不在錢／省錢是好事／還是可以進辦公室／凡事都有代價／遠距工作是趨勢
 
第二章　別再找藉口了
共處一室才能激盪出火花／我怎麼曉得他們有沒有在工作？／家裡充滿了誘惑／只有辦公室才安全？／那誰要負責接電話？／大企業都沒這樣，我們要嗎？／別人會眼紅／企業文化怎麼辦？／我現在就要答案！／可是，這樣我會失去掌控權／我們可是花了一大筆錢買下這間辦公室／對我們公司或產業是行不通的
 
第三章　遠距工作怎麼合作
重疊的工作時間／眼見為憑／一切都公開／虛擬茶水間／前進的動力／成果決定一切／不一定要跑到外地才算遠距／做好面臨危難的準備／少吃M&Ms
 
第四章　避開陷阱
幽閉恐懼／上班打卡、下班也打卡／工作環境要符合人體工學／當心發福／團隊都要投入／與客戶的合作訣竅／賦稅、會計、法務問題—天哪！
 
第五章　聘請最優秀的人才，把他們留住
世界之大，放開眼界／人生不會止步不前／保持愉快的工作氣氛／遠距員工也是人／別耍把戲／成功發展的代價／好的遠距工作者就是好的工作者／寫作能力很重要／專案測試／親自碰面／約聘人員上手快
 
第六章　打造遠距工作文化
採行遠距工作的好時機／別再管雞毛蒜皮的事／定期聚會／自由軟體教我們的事／打造公平的工作環境／一對一接觸／移除障礙／注意！別超時工作／物以稀為貴
 
第七章　遠距工作者的生活安排
建立工作習慣／早上遠距工作，下午進公司辦公／區分電腦的用途／在人群中獨自工作／維持動力／四處遊歷的自由／改變環境轉換心情／與家人相處的時間安排／家裡沒多餘的工作空間怎麼辦？／不要被忽視
 
結論
那些年我們待過的辦公室
 
遠距工作百寶盒
致謝
感謝您閱讀此書
 

作者簡介



福萊德（Jason Fried）

　　知名軟體公司37signals創辦人，也是聞名全球的專案管理工具軟體 Basecamp的製作人。

　　福萊德的推特有超過26萬人追蹤，他在TED演講的影片吸引近600萬次點閱。和漢森合著有《工作大解放》（Rework）一書，在《紐約時報》暢銷書排行榜屹立十八個月不墜，全球售出二十八種語文版本。

　　37signals公司於1999年成立，是網路業績效最高的公司之一，旗下知名產品包括Backpack、Highrise以及Campfire，在世界各地擁有三百多萬名用戶，曾被《連線》譽為「十大最值得關注的新創公司」。37signals經營的「訊號vs.噪音」（Signals v. Noise）部落格非常熱門，每月有超過十萬人造訪。

　　37signals的成功祕訣和工作模式吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。他們鎖定的網路軟體發展方向也被Google、微軟等大企業視為下一個重要戰場。

漢森（David Heinemeier Hansson）

　　知名軟體公司37signals創辦人，也是聞名全球的專案管理工具軟體Basecamp的製作人。

　　漢森是Ruby on Rails程式碼的發明者，有近40萬人追蹤他。和福萊德合著有《工作大解放》（Rework）一書，在《紐約時報》暢銷書排行榜屹立十八個月不墜，全球售出二十八種語文版本。



譯者簡介



陳逸軒

　　高雄人。譯有《月亮與六便士》、《解構庫斯杜力卡：導演的地下筆記》等書。