| |
【电子杂志】哈佛商業評論全球繁體中文 01月號/2018 第137期
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
讓文化帶領企業前進
企業文化在過去被認為是抽象、難以掌握，但現在可能成為少數還能創造永續競爭優勢的來源。
本期一項由哈佛商學院教授葛羅伊斯堡（Boris Groysberg）所帶領的研究，將原本不易定義的企業文化，歸納出八種類型，讓領導人可找出自己的組織屬於哪種文化類型，再根據現階段的目標，調整或重新設計理想的文化類型，以便達成目標。舉例而言，一家位於矽谷的高科技公司，原本屬於高度強調績效的「成果型」文化，但由於過度強調成果，反而阻礙了創新，讓更靈活的新競爭者趁機崛起。領導人觀察到這個
目錄列表:哈佛商業評論全球繁體中文 01月號/2018 第137期 封面
目錄
數位版精選
編者的話
本期要目精華
數位版要目精華
數位封面故事精要
本期協力名家
管理新趨勢
台灣聚焦
焦點企畫
關鍵論述
實戰作為
哈佛個案研究
哈佛個案研究．評論
自我管理
構想觀察
職涯經驗談
簡體中文版精選
名家觀點
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
購買電子書注意事項：
1. 此電子書閱讀服務配套由台灣「Readmoo讀墨電子書」提供。
2. 電子書為虛擬商品，無實體物品，格式為流動版面EPUB，適合用 mooInk電子閱讀器、手機、平板及電腦閱讀。
3. 訂單確認交易成功後，將以電子郵件寄送「電子書兌換碼」，您亦可於城邦閱讀花園網路書店「會員專區」查詢。
4. 憑電子書兌換碼可於「Readmoo讀墨電子書」兌換該本電子書。請前往「Readmoo讀墨電子書」專屬頁面，註冊成為會員并依循頁面顯示的流程進行兌換。
兌換網址：https://readmoo.com/redeem
5. 電子書兌換碼不限本人使用，惟僅限使用一次，並僅適用於 「Readmoo讀墨電子書」。
6. 購買后不得辦理退貨，也無法退費。
7. 更多電子書相關資訊及常見問題請參考客服中心。 |
|
| |
|
|
|
