【电子书】從Q到Q+


	AMAZON網路書店4.5顆星評價《圖書館雜誌》、《Inc.》雜誌、出版者周刊、科克斯書評盛讚格蘭特Adam Grant × 品克Daniel H. Pink 共同推薦精煉「決策、創造力、人際關係、領導力」四大領域難題克服「恐懼、知識、偏見、傲慢、時間」五種提問阻力近200則提問、涵蓋約30種情境、隨附多項實用tips 以全新角度看待老問題，在高速生活中慢速思考，做出聰明決策！高速運轉的時代下，人們習於尋求現成答案來解決當前的難題，但若要做出更好、更有成效的決定與解決方案，你必須學會利用「提問」來提高準確度，在正確的時間提出具備深度的問題，以便在關鍵時刻做出最好的選擇。提問專家華倫．伯格費時三年進行研究，汲取心理學家、創新者、高效領導人，以及世界各地具前瞻思維的創意思想家之洞見，針對各種情境設定上百種具體可行的問題，並進一步劃分成四大領域，彙整提問時會遇到的五種阻力與因應之道，讓讀者在快速獲得提問技巧之餘，也能利用書中的練習方法跨越障礙。強而有力的提問能幫助你： ◆決策◆ 定位出職涯與企業中的機會在假新聞橫行的時代保有批判性思維避免落入心理陷阱，勿用直覺判斷或被恐懼綁架用「偵察兵」心態來面對新想法，讓證據說話 ◆創造力◆ 提出具原創性的商業新點子向其他創意思想家取經，學習其構思之道，擺脫卡關發掘世界缺乏的事物，用對的問題找出解決方案找到自己的「陸龜圈地」，專注於激發靈感 ◆人際關係◆ 與周遭人們溝通更順暢，建立更親密的連結避免使用制式問題，改以「開放且深入」的問題推展對話學會傾聽有利於了解對方感受，達到更有效的溝通利用問題引導他人想到辦法，而不是強塞建議或批評 ◆領導力◆ 確認自我偏好，不被其左右專斷獨行培養新型態領導人，成為「願景幫手」保持謙遜的態度，找到自己的領導「密碼」與原則鼓勵好奇心文化，接納「異」見透過此書，讀者能因應特定情境找出適當的問題，可以依據需求量身打造適合自己的提問，在職場和生活上更加無往不利。本書特色 1.將提問分為四大類別，主題明確而內容詳盡扎實，並隨著內文提供可支持其論述的問題，皆是可於真實情境下實施的提問，具立即上手的實用性。 2.不僅參照各方專家洞見、理論分析，也彙整許多真實案例供讀者參考，具備一定的可信度。 3.不限於職場，也能於生活中運用，全方位幫助讀者提升能力，改善現況。國外好評「華倫．伯格將提問升級到藝術層次。只要你有意提升創意、領導力、決策力以及人際交往能力，本書絕對必讀。伯格列出的一系列問題將激發你成為提問大師。」法蘭克．賽斯諾（Frank Sesno）／CNN前主播、《精準提問的力量》（Ask more）作者「『成功的領導人與其給答案，不如問對問題。』本書裡，伯格說明了何以提問是成功關鍵，並列出數百個問題，可協助讀者精進思考力，成為更好的夥伴、問題解決高手、以及領導人。」馬歇爾．葛史密斯（Marshall Goldsmith）／紐約時報暢銷書《練習改變》（Triggers）、《UP學》（What Got You Here Won't Get You There）作者「本書提供我們有力的後盾，勇於重新想像我們的生活與人生。對於那些希望能做出更好的決定、提升領導力效能的人而言，本書能夠讓你蛻變，讓你一遍又一遍重讀本書。」多利．克拉克（Dorie Clark）／《你就是創業家》（Entrepreneurial You）、《脫穎而出》（Stand Out）作者「本書是名副其實的金礦。你可在這個黃金屋裡找到新穎（以及絕佳）提問方式，善用提問之力精進自己的決策能力、提升創造力、並深化與他人的連結。伯格的見解如此犀利，建議如此實用，因此現在問題只有一個：是什麼阻止了你，讓你不拿起這本了不起的書呢？」丹尼爾．品克（Daniel Pink）／紐約時報暢銷書《動機，單純的力量》（When）、《什麼時候是好時候》（Drive）、《未來在等待的銷售人才》（A Whole New Mind）作者「為什麼我們問得不夠多？為什麼我們問了這麼多爛問題？我們可以怎麼做才能問出各種好問題，提升我們的領導力、決策力、人際連結能力以及創造力？本書不只刺激大家深思提問力，也是一本充滿即時解方的實用書。」亞當．葛蘭特（Adam Grant）／紐約時報暢銷書《反叛，改變世界的力量》（Originals）、《給予》（Give and Take）作者、《擁抱B選項》（Option B）共同作者「伯格印證了提問具備不可思議的強大力量，藉由提問，讓我們能以不同方式看待問題，找出有效創新的解決方案。在愈來愈複雜的世界，知道怎麼提問並問出刁鑽的問題，是成功的必備技能。」麗莎．波德爾（Lisa Bodell）／《簡單才會贏》（Why Simple Wins）作者、Future Think執行長「把伯格以及他的新書視為指引，學習問出更漂亮的問題，也問出更重要的問題。這可能會讓你區隔何謂忙碌的生活，以及何謂有分量的生活。」葛瑞格．麥基昂（Greg McKeown）／《少，但是更好》（Essentialism）作者作者簡介華倫．伯格美國創新領域專家與廣告記者作家，多年來研究過數百位領先全球的創新者、創業家與創意思考者，了解他們如何問問題、如何提出具原創性的想法與解決問題。為《大哉問時代》（A More Beautiful Question）暢銷書作者，《CAD Monkeys, Dinosaur Babies, and T-Shaped People》一書獲《彭博商業周刊》（Bloomberg Businessweek）選為「年度最佳創新與設計類書籍」。其文章散見於《快企業》（Fast Company）、《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）與《紐約時報》（New York Times）。目前定居在紐約。譯者簡介鍾玉玨臺大外文系畢，夏威夷大學傳播系碩士。譯作涵蓋政治、經濟、心理、管理，譯有《無敵》、《活出歷史》、《我的一生：柯林頓傳》、《失業並非壞事》、《跑出全世界的人》（以上為合譯）；《常識不可靠》、《忠實的劊子手》、《刻意休息》等。目錄列表: Contents 封面書名頁各界讚譽前言　為什麼提問？第一部　透過提問做出更好的決定第二部　透過提問激發無限創造力第三部　透過提問與他人建立關係第四部　透過提問成為優秀領導者結論　處處探究的人生致謝注釋版權頁



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