高勝率創新：別再讓平庸反對埋沒下一個好點子，迎向未來必備的決策新思維

推薦序 要創新，先學會當園丁 梁國源
　　　世界將不同於以往 何明彥
　　　給你全新的思考與解方 郭書齊
　　　最新管理法讓組織能力提升 游舒帆
　　　成也點子，敗也點子 劉鏡清

序曲 解密團隊行為的新科學
前言 思考僵化是否有藥醫：組織結構會改變人心

第一部    機緣是創造出來的
01 改變世界的瘋狂點子：當團隊裡的藝術家遇上士兵
02 成功前至少死三次：挺過走霉運的日子
03 創新模式的失靈與復活：區隔雜音與訊號
04 避開摩西陷阱：只有老闆喜愛的神聖點子最危險
05 結果論失效？系統思考才重要：讓天才與機緣成功聚合

第二部 突發改變背後的科學
間奏 突現的重要
06 兩股力量的拉鋸戰：當漸進變化導致突然轉變
07 神奇數字150：改變誘因讓人遠離辦公室政治
08 組織環境如何影響決策：六個方法提高神奇數字

第三部 好點子不必怕平庸反對
09 組織僵化，傷害你最深：持續創新不可或缺的三個關鍵

後記 創新是究極一切你想探索的：瘋狂點子 vs. 破壞市場
 

 

作者簡介



薩菲．巴考（Safi Bahcall）

　　物理學家暨生物科技創業家。以優異成績自哈佛大學畢業，並自史丹佛大學取得物理學博士學位，父母都是天體物理學家。
　　在麥肯錫擔任顧問三年後，與人共同創辦了辛塔製藥公司，致力研發治療癌症的新藥。公司成功上市後，擔任執行長13年，直到2014年卸任。
　　曾在生物科技領域獲得多個獎項，並在歐巴馬政府成立的科學顧問委員會擔任顧問。目前從事顧問工作與寫作，這是他的第一本著作，新書一出版即席捲各大媒體推薦書榜單。



譯者簡介



胡宗香

　　臺大外文系畢業，哈佛大學東亞研究碩士。喜愛閱讀與文字，不管任職於出版業、文創產業或金融業，工作性質皆不脫中英兩種語言之運用。現為雜誌編輯與兼職翻譯，譯有《閃電擴張》、《征服自然》、《尋訪香格里拉—探索失落的茶馬古道》、《朝聖—一個攝影師跨越四十年的影像故事》（合譯）、《書的演化史：六千年來人類知識載體大變遷》（合譯）。視翻譯為痛苦但有意義的工作，樂此不疲。曾獲梁實秋文學獎翻譯類（譯文組）首獎、評審獎。